人才是經(jīng)濟社會發(fā)展的第一資源,九座國家中心城市均提出了"人才強市"戰(zhàn)略,并在人才發(fā)展的探索中逐漸形成了新的發(fā)展理念,本研究對九座中心城市人才戰(zhàn)略特色進行了梳理總結。 

【文章來源】：環(huán)渤海經(jīng)濟瞭望. 2019,(10)

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
一、北京:區(qū)域人才協(xié)同機制與圍繞“四個中心”的人才引進
二、上海：“四新”經(jīng)濟人才開發(fā)工程與人才新政“30條”
三、廣州:產(chǎn)業(yè)領軍人才計劃與人才發(fā)展政策框架
四、重慶:知識產(chǎn)權人才規(guī)劃及人才強市計劃
五、武漢:“城市合伙人計劃”及市場化引才用才新政
六、成都：科技創(chuàng)新人才計劃與人才新政十二條
七、鄭州:“智匯鄭州”與“1+N”人才政策體系
八、西安:多層次人才培養(yǎng)體系與人才新政23條
九、天津：筑建人才高地政策體系


【參考文獻】：
期刊論文
[1]如何把握習近平總書記對重慶提出的“兩地“”兩高”目標[J]. 馬云輝.  黨課參考. 2019(Z3)
[2]西安:憑什么吸引百萬人口[J]. 張義學.  西部大開發(fā). 2019(01)



本文編號：3419815