隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展,我國的農(nóng)村電子商務(wù)也進(jìn)入了蓬勃發(fā)展的階段。與此同時(shí),農(nóng)村電子商務(wù)行業(yè)對人才的需求在急劇地增長,并呈現(xiàn)出農(nóng)村電子商務(wù)人才短缺的現(xiàn)象,人才短缺的問題勢必會(huì)制約農(nóng)村電子商務(wù)的發(fā)展。文章將從農(nóng)村電子商務(wù)人才引入的角度出發(fā),為解決農(nóng)村電子商務(wù)人才短缺問題提供參考。 

【文章來源】：中國集體經(jīng)濟(jì). 2019,(09)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、引言
二、農(nóng)村電子商務(wù)發(fā)展中人才引入問題及原因
    (一) 地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對滯后, 人才吸引力低
    (二) 本地農(nóng)民轉(zhuǎn)化為專業(yè)電子商務(wù)人才存在困難
    (三) 電子商務(wù)人才培養(yǎng)中的突出問題
三、應(yīng)對農(nóng)村電子商務(wù)發(fā)展中人才引入問題的對策建議
    (一) 提升縣域地區(qū)人才吸引力
    (二) 加強(qiáng)電商人才本土化建設(shè)
    (三) 改進(jìn)高校人才培養(yǎng)方案


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)村電商大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐模式研究——以廣東電白農(nóng)村電商推廣為例[J]. 陳捷,曾確令,張杰,余輝.  電子商務(wù). 2016(09)
[2]基于電子商務(wù)人才供求錯(cuò)位探討電子商務(wù)教學(xué)改革[J]. 劉靜.  電子商務(wù). 2016(04)
[3]大學(xué)生畢業(yè)后回鄉(xiāng)就業(yè)意愿調(diào)查報(bào)告[J]. 陳躍,楊玳梧,陳浩明,曾耿濤,劉俊堅(jiān).  人才資源開發(fā). 2016(02)



本文編號：3411773