<正>深圳市人力資源和社會保障局充分運用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)技術(shù),在人才引進(jìn)審批工作中,以智能審核取代后臺人工審批,用最簡手續(xù)、最快速度、最低成本,率先實現(xiàn)人才引進(jìn)"秒批"。站在申請人角度,梳理整合業(yè)務(wù)流程。通過系統(tǒng)自動生成個性化材料清單,自動反饋犯罪記錄、社保、體檢等信息比對結(jié)果,實現(xiàn)"減材料、減環(huán)節(jié)"。通過加強(qiáng)部門協(xié)同和流程再造,打通人社、公安、發(fā)改、政務(wù)服務(wù)、誠信管理等部門之間業(yè)務(wù)系統(tǒng),改變辦事結(jié)果紙質(zhì)傳遞、多次申請、往返跑動的傳統(tǒng)辦事方式,實現(xiàn)"減時限、減跑腿"。人 

【文章來源】：山東人力資源和社會保障. 2019,(08)

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【參考文獻(xiàn)】：
碩士論文
[1]膠州市高層次人才引進(jìn)問題與對策研究[D]. 隋麗萍.山東科技大學(xué) 2020



本文編號：3410614