廣西在推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和工業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)過(guò)程中,技能型人才數(shù)量的嚴(yán)重不足和結(jié)構(gòu)性失衡成為主要掣肘。本文著重從政府、學(xué)校、企業(yè)三個(gè)維度研究闡釋了廣西技能型人才短缺的影響和原因,并提出了構(gòu)建地方政府、教育機(jī)構(gòu)、工業(yè)企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)等主體間的技能人才培養(yǎng)新型聯(lián)動(dòng)機(jī)制的路徑,以實(shí)現(xiàn)廣西工業(yè)技能人才量足質(zhì)優(yōu)、結(jié)構(gòu)合理、持續(xù)成長(zhǎng)。 

【文章來(lái)源】：市場(chǎng)論壇. 2020,(06)

【文章頁(yè)數(shù)】：4 頁(yè)

【文章目錄】：
一、技能人才保障關(guān)乎工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展大計(jì)
二、廣西工業(yè)技能人才保障狀況
    （一）技能人才總量不足，結(jié)構(gòu)不合理
        （一）總量不足
        （二）結(jié)構(gòu)不合理
    （二）產(chǎn)業(yè)工人開(kāi)發(fā)明顯滯后
        1. 產(chǎn)業(yè)工人力資源開(kāi)發(fā)力度不足
        2. 職業(yè)院校人力資源開(kāi)發(fā)質(zhì)量不高
        3. 工業(yè)企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)方式不科學(xué)
三、健全人才保障機(jī)制，推動(dòng)工業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)
    （一）托底保尖，兩頭兼顧
    （二）繼續(xù)教育，持續(xù)學(xué)習(xí)
    （三）革新理念，重視人才



本文編號(hào)：3280794