科學(xué)教育領(lǐng)導(dǎo)下,人才的培養(yǎng)在質(zhì)量上是很多高級(jí)學(xué)校所追求的一項(xiàng)問(wèn)題。有了一定成果后的理論,為保證培養(yǎng)人才的質(zhì)量,提供了很強(qiáng)硬的工具。在可實(shí)施性、平衡性、遵循相關(guān)性、完整性的原則下,用最中心的地方開(kāi)始控制信息與溝通、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、活動(dòng)、環(huán)境、監(jiān)督等要素出發(fā),對(duì)高級(jí)學(xué)校的特點(diǎn),還有各個(gè)設(shè)計(jì)的不同,根據(jù)這些進(jìn)行設(shè)計(jì)指標(biāo),讓科教和人才的培養(yǎng)質(zhì)量融為一體,對(duì)學(xué)校的教學(xué)和科研,都有一大步的貢獻(xiàn)。 

【文章來(lái)源】：智庫(kù)時(shí)代. 2019,(10)

【文章頁(yè)數(shù)】：2 頁(yè)

【文章目錄】：
一、想要控制一個(gè)整體, 就先要制定一個(gè)目標(biāo)
二、在一定的基礎(chǔ)上設(shè)定指標(biāo)
三、控制學(xué)校內(nèi)部環(huán)境


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]內(nèi)部控制質(zhì)量對(duì)真實(shí)盈余管理的影響研究——基于強(qiáng)制性?xún)?nèi)部控制審計(jì)及評(píng)價(jià)報(bào)告的實(shí)證研究[J]. 吳勇,陳若旸,朱衛(wèi)東.  華東經(jīng)濟(jì)管理. 2018(05)
[2]企業(yè)國(guó)際化、信息透明度與內(nèi)部控制質(zhì)量——基于制造業(yè)上市公司的數(shù)據(jù)[J]. 王海林,王曉旭.  審計(jì)研究. 2018(01)
[3]上市公司內(nèi)部控制信息披露質(zhì)量的測(cè)度與評(píng)價(jià)——基于2013—2015年滬深300的實(shí)證研究[J]. 任政亮,周兵.  會(huì)計(jì)之友. 2017(20)
[4]內(nèi)部控制評(píng)價(jià)和質(zhì)量管理體系審核整合探討[J]. 陳留平,丁雯卉.  會(huì)計(jì)之友. 2017(04)



本文編號(hào)：3238895