新時(shí)期人才隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀及問題研究——以A市為案例
發(fā)布時(shí)間:2021-06-12 03:35
大力推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)對(duì)于推動(dòng)城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)建設(shè)、科技創(chuàng)新等事項(xiàng)具有重要作用,對(duì)于當(dāng)?shù)貙?shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展具有重大意義。十八大以來(lái),各地市進(jìn)一步深化機(jī)制體制改革,人才隊(duì)伍建設(shè)工作穩(wěn)步推進(jìn)。近年來(lái),各地市紛紛出臺(tái)利好政策,積極投入到"人才搶奪戰(zhàn)"當(dāng)中,部分一線城市取得了較為突出的成就。但還有一部分地市的人才隊(duì)伍建設(shè)工作距其發(fā)展要求仍有較大差距,在數(shù)量、層次、結(jié)構(gòu)、比例、環(huán)境、效果等方面存在著不容忽視的問題。同時(shí),在問題表象之下隱藏著思想、體制機(jī)制、環(huán)境和文化等深層次原因,值得思考和探究。
【文章來(lái)源】:科技風(fēng). 2019,(23)
【文章頁(yè)數(shù)】:3 頁(yè)
【文章目錄】:
一、大力推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)的重要性
二、新時(shí)期A市人才隊(duì)伍建現(xiàn)狀
(一) 總體情況
1.構(gòu)建宏觀人才政策體系,積極健全黨管人才工作機(jī)制
2.積極引進(jìn)、培養(yǎng)和使用人才
(二) A市企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀
1.加強(qiáng)隊(duì)伍素質(zhì)提升
2.加強(qiáng)梯隊(duì)建設(shè)培養(yǎng)
3.營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)氛圍
(三) A市高層次高技能人才隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀
三、A市人才隊(duì)伍建設(shè)存在的主要問題
(一) 數(shù)量和層次方面
(二) 結(jié)構(gòu)和比例方面
(三) 環(huán)境方面
(四) 效果方面
四、A市人才隊(duì)伍建設(shè)問題存在的主要原因
(一) 思想層面
(二) 體制機(jī)制層面
(三) 環(huán)境和文化層面
五、A市人才隊(duì)伍建設(shè)的對(duì)策建議
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]我國(guó)人才戰(zhàn)略規(guī)劃評(píng)估現(xiàn)狀、問題及機(jī)制構(gòu)建研究[J]. 孫銳,吳江,蔡學(xué)軍. 科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理. 2015(02)
[2]國(guó)家人才戰(zhàn)略規(guī)劃績(jī)效評(píng)估相關(guān)問題研究[J]. 孫銳. 中國(guó)科技論壇. 2013(12)
[3]新公共管理視野下我國(guó)政府人力資源開發(fā)的路徑選擇[J]. 戚曼曼,楚喜逢,侯秀芳. 沈陽(yáng)大學(xué)學(xué)報(bào). 2007(06)
博士論文
[1]馬克思主義人才思想的創(chuàng)新發(fā)展與實(shí)踐應(yīng)用研究[D]. 張國(guó)鋒.南開大學(xué) 2013
本文編號(hào):3225870
【文章來(lái)源】:科技風(fēng). 2019,(23)
【文章頁(yè)數(shù)】:3 頁(yè)
【文章目錄】:
一、大力推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)的重要性
二、新時(shí)期A市人才隊(duì)伍建現(xiàn)狀
(一) 總體情況
1.構(gòu)建宏觀人才政策體系,積極健全黨管人才工作機(jī)制
2.積極引進(jìn)、培養(yǎng)和使用人才
(二) A市企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀
1.加強(qiáng)隊(duì)伍素質(zhì)提升
2.加強(qiáng)梯隊(duì)建設(shè)培養(yǎng)
3.營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)氛圍
(三) A市高層次高技能人才隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀
三、A市人才隊(duì)伍建設(shè)存在的主要問題
(一) 數(shù)量和層次方面
(二) 結(jié)構(gòu)和比例方面
(三) 環(huán)境方面
(四) 效果方面
四、A市人才隊(duì)伍建設(shè)問題存在的主要原因
(一) 思想層面
(二) 體制機(jī)制層面
(三) 環(huán)境和文化層面
五、A市人才隊(duì)伍建設(shè)的對(duì)策建議
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]我國(guó)人才戰(zhàn)略規(guī)劃評(píng)估現(xiàn)狀、問題及機(jī)制構(gòu)建研究[J]. 孫銳,吳江,蔡學(xué)軍. 科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理. 2015(02)
[2]國(guó)家人才戰(zhàn)略規(guī)劃績(jī)效評(píng)估相關(guān)問題研究[J]. 孫銳. 中國(guó)科技論壇. 2013(12)
[3]新公共管理視野下我國(guó)政府人力資源開發(fā)的路徑選擇[J]. 戚曼曼,楚喜逢,侯秀芳. 沈陽(yáng)大學(xué)學(xué)報(bào). 2007(06)
博士論文
[1]馬克思主義人才思想的創(chuàng)新發(fā)展與實(shí)踐應(yīng)用研究[D]. 張國(guó)鋒.南開大學(xué) 2013
本文編號(hào):3225870
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