【摘要】：新時(shí)期,人才是民族發(fā)展的關(guān)鍵因素和重要方面,是民族可持續(xù)發(fā)展的重要條件。2005-2010年,阿昌族抓住國家實(shí)施《扶持人口較少民族發(fā)展規(guī)劃》創(chuàng)造的良好機(jī)遇加快發(fā)展,生產(chǎn)生活條件極大改善、人民生活水平不斷提高、內(nèi)部發(fā)展活力得到有效激發(fā)。進(jìn)入“十二五”時(shí)期,阿昌族發(fā)展迎來了自主、可持續(xù)發(fā)展的新階段。然而,在這個(gè)新階段開局之際,阿昌族人才不足,極大限制發(fā)展活力這一矛盾日益凸顯出來。提高阿昌族人口整體素質(zhì)、加快阿昌族人才培養(yǎng)、優(yōu)化阿昌族人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)已成為實(shí)現(xiàn)阿昌族自主、可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵一環(huán),是實(shí)現(xiàn)阿昌族地區(qū)建成小康社會的智力支撐和人力資源基礎(chǔ)。 2010年5月26日全國人才工作會議和2010年6月23日頒布的《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》系統(tǒng)闡述了人才發(fā)展的重大而深遠(yuǎn)的意義,是新時(shí)期新階段阿昌族人才工作的重要理論指導(dǎo)和實(shí)施規(guī)劃。 本文從阿昌族經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實(shí)際出發(fā),結(jié)合國家扶持人口較少民族人才發(fā)展的相關(guān)政策、規(guī)劃展開論述。 論文首先簡要介紹阿昌族歷史、發(fā)展概況等內(nèi)容,結(jié)合2005-2010年扶持規(guī)劃在阿昌族地區(qū)的實(shí)施情況,闡述阿昌族經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展現(xiàn)狀,進(jìn)而引出新時(shí)期阿昌族自主、可持續(xù)發(fā)展面臨人才瓶頸的現(xiàn)實(shí)。根據(jù)調(diào)研,文中呈現(xiàn)阿昌族民族干部、學(xué)生、民族文化研究精英、各類專業(yè)人才數(shù)據(jù)資料,說明阿昌族人才隊(duì)伍現(xiàn)狀、存在的問題并進(jìn)行原因分析。在現(xiàn)狀和原因分析的基礎(chǔ)上,文章最后提出優(yōu)化阿昌族人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的總體思路,并就加快阿昌族人才培養(yǎng),從提高阿昌族的整體素質(zhì),優(yōu)化阿昌族干部隊(duì)伍配置,加大扶持、培養(yǎng)阿昌族高層次骨干人才,培養(yǎng)技能人才和農(nóng)村實(shí)用人才四個(gè)方面提出具體的措施建議。
【學(xué)位授予單位】：中央民族大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2013
【分類號】：C964.2;D633

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號：2680923