發(fā)布時(shí)間：2020-05-20 08:57

【摘要】：作為新中國(guó)成立后第一個(gè)建立起來的重工業(yè)基地,東北老工業(yè)基地為新中國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展曾做出了巨大的貢獻(xiàn)。然而,隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,改革開放的不斷深入,東北老工業(yè)基地的發(fā)展勢(shì)頭急劇衰退,經(jīng)濟(jì)效益連連下降,資源與發(fā)展矛盾加劇,體制、環(huán)境問題日趨顯現(xiàn),逐漸陷入困境。為加快區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展,全面實(shí)現(xiàn)建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo),維護(hù)和加強(qiáng)國(guó)家實(shí)力與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力,黨的十六屆三中全會(huì)明確提出振興東北地區(qū)等老工業(yè)基地的戰(zhàn)略構(gòu)想。這一重大戰(zhàn)略部署為東北老工業(yè)基地的發(fā)展提供了一次難得的機(jī)遇,具有重要的歷史和現(xiàn)實(shí)意義。而能否抓住這一機(jī)遇,從而形成良性發(fā)展、多元發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、共同發(fā)展、以人為本的發(fā)展的大好局面,最重要的問題是解決人的問題。也就是說人才是振興東北老工業(yè)基地的決定性因素。東北應(yīng)當(dāng)以此為契機(jī),加快培養(yǎng)造就和引進(jìn)使用高素質(zhì)的勞動(dòng)者,以及專門人才和拔尖創(chuàng)新人才的工作步伐,建設(shè)一支素質(zhì)較高的人才隊(duì)伍,以增強(qiáng)東北經(jīng)濟(jì)發(fā)展的后勁。本文寫作的出發(fā)點(diǎn)也基于此。 全文共分為四大部分。第一部分介紹人力資本相關(guān)理論架構(gòu);第二部分介紹人才資源在振興東北老工業(yè)基地中的地位及東北老工業(yè)基地所需人才的主要特征;第三部分介紹東北老工業(yè)基地的人才發(fā)展現(xiàn)狀;第四部分介紹東北老工業(yè)基地人才發(fā)展對(duì)策。本文既有相關(guān)的理論分析,又結(jié)合東北人才工作方面的實(shí)際狀況來探討解決問題的辦法,提出了一整套行之有效的東北老工業(yè)基地人才發(fā)展戰(zhàn)略,相信會(huì)有一定的參考價(jià)值。
【學(xué)位授予單位】：大連海事大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2006
【分類號(hào)】：C964.2

【引證文獻(xiàn)】

相關(guān)博士學(xué)位論文 前1條

1 房國(guó)忠;東北老工業(yè)基地人力資源開發(fā)研究[D];東北師范大學(xué);2009年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前1條

1 吳世洋;航空高等院校人力資源發(fā)展戰(zhàn)略研究[D];南京航空航天大學(xué);2007年

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本文編號(hào)：2672371