基于社會情感財富和組織認(rèn)同理論,探討家族控制對企業(yè)慈善捐贈的影響作用。以2007～2019年中國上市公司數(shù)據(jù)為樣本,研究表明:相對于非家族企業(yè),那些由家族所控制的企業(yè)會更加積極地投入于慈善捐贈;當(dāng)企業(yè)以家族命名時,家族控制對慈善捐贈的影響作用會有所強化;企業(yè)的能見度發(fā)揮了顯著的二次調(diào)節(jié)作用,具體而言,當(dāng)企業(yè)越多地投入于廣告宣傳活動時,以家族命名的企業(yè)越會更多地進行慈善捐贈。 

【文章來源】：管理學(xué)報. 2020,17(11)北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】：9 頁

【文章目錄】：
1 研究背景
2 理論與假設(shè)提出
    2.1 家族控制與企業(yè)慈善捐贈
    2.2 家族控制與慈善捐贈的調(diào)節(jié)機制分析
        2.2.1 企業(yè)命名的調(diào)節(jié)作用
        2.2.2 企業(yè)能見度的二次調(diào)節(jié)效應(yīng)
3 樣本來源與數(shù)據(jù)說明
    3.1 數(shù)據(jù)來源
    3.2 變量測量
        (1)企業(yè)慈善捐贈(DN)
        (2)家族控制(FA)
        (3)企業(yè)命名(NA)
        (4)企業(yè)宣傳投入(A)
        (5)控制變量
    3.3 描述性統(tǒng)計與相關(guān)性分析
4 實證分析結(jié)果
    4.1 模型設(shè)立
    4.2 回歸結(jié)果討論
    4.3 穩(wěn)健性檢驗
        4.3.1 家族控制衡量方法的穩(wěn)健性測試
        4.3.2 樣本選擇偏誤以及內(nèi)生性問題的穩(wěn)健性檢驗
        4.3.3 改變樣本量:去除2008年、2010年和2013年的樣本
5 結(jié)論與討論
    5.1 研究結(jié)論
    5.2 研究局限與展望


【參考文獻】：
期刊論文
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[2]經(jīng)濟期望、家族情感依戀與創(chuàng)業(yè)堅持的關(guān)系研究[J]. 呂斐斐,張可,朱麗娜,高皓.  管理學(xué)報. 2020(03)
[3]中國上市公司慈善捐贈行為中的同群效應(yīng)研究[J]. 彭鎮(zhèn),彭祖群,盧惠薇.  管理學(xué)報. 2020(02)
[4]顯示還是隱藏家族?家族企業(yè)命名與企業(yè)績效關(guān)系研究[J]. 宋麗紅,梁強,王博,陳穎.  管理學(xué)季刊. 2017(04)
[5]期望落差與企業(yè)創(chuàng)新的動態(tài)關(guān)系——冗余資源與競爭威脅的調(diào)節(jié)效應(yīng)分析[J]. 賀小剛,鄧浩,呂斐斐,李新春.  管理科學(xué)學(xué)報. 2017(05)
[6]高管貧困經(jīng)歷與企業(yè)慈善捐贈[J]. 許年行,李哲.  經(jīng)濟研究. 2016(12)



本文編號：3546929