【摘要】：20世紀(jì)90年代社會(huì)工作開(kāi)始介入我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)領(lǐng)域,醫(yī)務(wù)社會(huì)工作成為醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)領(lǐng)域的新職業(yè)。醫(yī)務(wù)社會(huì)工作以醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)(諸如醫(yī)院、診所等)為工作場(chǎng)所,以需要幫扶的病患為服務(wù)對(duì)象,幫助病患解決因疾病引起的各種非醫(yī)療問(wèn)題,減輕了病患負(fù)擔(dān),減少了醫(yī)生的工作量,體現(xiàn)了醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的人本關(guān)懷。醫(yī)務(wù)社會(huì)工作是我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的可貴探索。然而十幾年過(guò)去,醫(yī)務(wù)社會(huì)工作并沒(méi)有進(jìn)入預(yù)期的快速發(fā)展軌道,醫(yī)務(wù)社會(huì)工作仍然處于萌芽和破土的狀態(tài),政策指導(dǎo)、理論研究、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范和制度建設(shè)尚未起步。[1]盡管醫(yī)務(wù)社會(huì)工作得到衛(wèi)生部、人事部、民政部的政策助推,但是從目前看,醫(yī)務(wù)社會(huì)工作還處于比較艱難的起步階段。2007年,衛(wèi)生部人事司就醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)領(lǐng)域開(kāi)展社會(huì)工作的情況開(kāi)展了調(diào)研。2009年,中共中央國(guó)務(wù)院《關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見(jiàn)》正式拉開(kāi)深化醫(yī)改序幕,意見(jiàn)正式提出開(kāi)展醫(yī)務(wù)社會(huì)工作、增進(jìn)醫(yī)患溝通的倡議。今日,衛(wèi)健委醫(yī)療資源處宣布將醫(yī)務(wù)社會(huì)工作和志愿服務(wù)制度作為今后五年重點(diǎn)推動(dòng)的長(zhǎng)效制度。本文以醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中的社會(huì)工作為研究對(duì)象,分析社會(huì)工作介入我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的理論、實(shí)踐基礎(chǔ),論證社會(huì)工作介入醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的必要性、可行性,并結(jié)合我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)開(kāi)展社會(huì)工作過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)、問(wèn)題分析,在總結(jié)國(guó)內(nèi)外醫(yī)務(wù)社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,提出社會(huì)工作介入我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的原則和路徑。本文從四個(gè)方面展開(kāi)論述:第一部分,論述了我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中開(kāi)展社會(huì)工作的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐基礎(chǔ)。分析了馬克思主義人本思想對(duì)于我國(guó)醫(yī)務(wù)社會(huì)工作的理論支持以及總結(jié)了西方醫(yī)務(wù)社會(huì)工作理念的借鑒價(jià)值;我國(guó)和諧社會(huì)的建設(shè)實(shí)踐、社會(huì)工作的全面鋪開(kāi)以及醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系的改革都為社會(huì)工作介入醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)提供了實(shí)踐基礎(chǔ)。第二部分,從醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的發(fā)展規(guī)律和人們對(duì)于醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的全面需求出發(fā),論述了社會(huì)工作介入醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的必要性與可行性�，F(xiàn)行的醫(yī)療服務(wù)體系不能滿(mǎn)足人們?nèi)找嬖黾拥亩嘣】敌枨?這為社會(huì)工作介入醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)提供了時(shí)代機(jī)遇,但也面臨著諸多挑戰(zhàn)。第三部分,對(duì)國(guó)內(nèi)社會(huì)工作介入醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的整體情況進(jìn)行了分析,在總結(jié)社會(huì)工作介入醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的幾種模式的基礎(chǔ)上,指出了當(dāng)前推進(jìn)這一工作的制度難題以及造成這一困境的原因。第四部分,在以上分析的基礎(chǔ)上,總結(jié)了國(guó)外醫(yī)務(wù)社會(huì)工作的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)以及國(guó)內(nèi)醫(yī)務(wù)社會(huì)工作的經(jīng)驗(yàn)與啟示,提出社會(huì)工作介入醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的政策構(gòu)想,首先提出社會(huì)工作介入醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的政策構(gòu)建原則:從本國(guó)國(guó)情出發(fā),點(diǎn)面結(jié)合,分類(lèi)推進(jìn),以人為本,突出針對(duì)性和動(dòng)態(tài)性的原則;其次,提出政府通過(guò)崗位開(kāi)發(fā)、人才培養(yǎng)、資源供給和價(jià)值觀宣傳的對(duì)策建議,解決制約社會(huì)工作介入醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的制度瓶頸,使社會(huì)工作在醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系中真正能夠扎下根、結(jié)出果,為實(shí)現(xiàn)健康中國(guó)貢獻(xiàn)一份力量。新時(shí)代的社會(huì)工作在醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)系統(tǒng)內(nèi)應(yīng)當(dāng)有所作為,通過(guò)開(kāi)展專(zhuān)業(yè)服務(wù)為病患、就醫(yī)群體提供全程全人健康服務(wù),作為醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的有益補(bǔ)充,體現(xiàn)了醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的人本關(guān)懷。
【學(xué)位授予單位】：山東中醫(yī)藥大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2018
【分類(lèi)號(hào)】：C916

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：2602947