工傷保險(xiǎn)作為社會(huì)保險(xiǎn)制度的重要組成部分,在促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)、保障職工身心健康方面至關(guān)重要。但是在實(shí)際工作和生活中,受多種因素的影響,受傷職工的合法權(quán)益往往并不能得到合理保障。基于此,我國制定的工傷保險(xiǎn)先行支付制度,能夠切實(shí)發(fā)揮工傷保險(xiǎn)的作用。但是在實(shí)際操作中,這項(xiàng)制度在很多地區(qū)仍未得到貫徹執(zhí)行,很多符合條件的受傷職工未能獲得先行支付。本文通過深入分析當(dāng)前工傷保險(xiǎn)先行支付制度,指出癥結(jié)所在,提出改善措施,以使符合條件的每一位受傷職工的合法權(quán)益都能夠得到保障。

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【文章目錄】：
一、工傷保險(xiǎn)先行支付制度的內(nèi)涵和意義
    1.工傷保險(xiǎn)先行支付制度的內(nèi)容
    2.先行支付的申請(qǐng)條件
    3.先行支付制度的現(xiàn)實(shí)意義
二、工傷保險(xiǎn)先行支付執(zhí)行中存在的問題
    1.助長了未參保企業(yè)的僥幸心理,不利于參保面的擴(kuò)大
    2.工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦部門認(rèn)識(shí)不到位
    3.先行支付后的追償機(jī)制不完善
    4.先行支付缺乏具體實(shí)施細(xì)則的指導(dǎo)
三、完善工傷保險(xiǎn)先行支付制度的對(duì)策
    1.加大工傷保險(xiǎn)政策宣傳和懲戒力度,提高參保率
    2.提高先行支付經(jīng)辦人員的責(zé)任意識(shí)
    3.完善先行支付的后續(xù)追償機(jī)制,建立先行支付專項(xiàng)基金
    4.盡快出臺(tái)先行支付實(shí)施細(xì)則,明確處理流程
四、結(jié)語



本文編號(hào)：3950726