當(dāng)前,國內(nèi)外學(xué)者關(guān)于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的動因研究,涉及到自然條件與資源稟賦、人口因素、技術(shù)進(jìn)步、政策制度、產(chǎn)品需求變化和市場競爭力加劇等多方面,部分專家也開始關(guān)注人口、勞動力及人力資本因素對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的影響,但較少涉及到人力資本影響效應(yīng)的具體作用機(jī)制。此外,關(guān)于人力資本的研究更多的集中在人力資本衡量與形成機(jī)制兩個方面,研究以人力資本為核心的經(jīng)濟(jì)增長效應(yīng)和收入分配效應(yīng),對于人力資本與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,尤其是人力資本集聚對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整影響效應(yīng)的文章則更少。基于此,文章在歸納人力資本、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整相關(guān)文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上,首先,梳理人力資本集聚對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的作用機(jī)制,明確其要素效應(yīng)和效率效應(yīng)。然后,對我國人力資本集聚水平、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整水平進(jìn)行測度和描述分析。再者,分別構(gòu)建產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)高級化及合理化的實證計量模型,運(yùn)用2001-2014年我國29個省市的面板數(shù)據(jù)檢驗人力資本集聚對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的影響效應(yīng)。最后,提出促進(jìn)人力資本集聚和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的對策建議。本文的主要研究結(jié)論有:首先,人力資本集聚促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的作用機(jī)制有要素效應(yīng)和效率效應(yīng)。其中要素效應(yīng):通過影響高低水平人力資本、土地等生產(chǎn)要素價格,變動產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)...

【文章頁數(shù)】：53 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
中文摘要
英文摘要
1 緒論
    1.1 研究背景
    1.2 研究意義
        1.2.1 理論意義
        1.2.2 實踐意義
    1.3 研究思路與內(nèi)容
        1.3.1 研究思路
        1.3.2 研究內(nèi)容
    1.4 研究重難點與創(chuàng)新點
        1.4.1 研究重點
        1.4.2 研究難點
        1.4.3 可能的創(chuàng)新點
    1.5 研究方法
2 理論回顧與文獻(xiàn)綜述
    2.1 關(guān)于人力資本集聚
        2.1.1 人力資本的形成機(jī)制
        2.1.2 人力資本水平的測算
        2.1.3 人力資本的影響效應(yīng)
    2.2 關(guān)于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整
        2.2.1 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的定義
        2.2.2 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的動因
    2.3 關(guān)于人力資本集聚與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整
        2.3.1 人力資本集聚對生產(chǎn)要素價格的影響
        2.3.2 人力資本集聚對生產(chǎn)效率的影響
        2.3.3 人力資本集聚與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整
    2.4 文獻(xiàn)述評
3 人力資本集聚對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的作用機(jī)理分析
    3.1 要素效應(yīng)：人力資本集聚影響生產(chǎn)要素價格
    3.2 效率效應(yīng)：人力資本集聚提高產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)效率
4 人力資本集聚指標(biāo)測算與發(fā)展現(xiàn)狀分析
    4.1 指標(biāo)選擇和數(shù)據(jù)說明
        4.1.1 指標(biāo)選擇
        4.1.2 數(shù)據(jù)說明
    4.2 測算結(jié)果分析
5 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指標(biāo)測算與發(fā)展現(xiàn)狀分析
    5.1 指標(biāo)選擇與數(shù)據(jù)說明
        5.1.1 指標(biāo)選擇
        5.1.2 數(shù)據(jù)說明
    5.2 測算結(jié)果分析
6 人力資本集聚對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整影響效應(yīng)的實證檢驗
    6.1 模型設(shè)定
    6.2 變量選取與數(shù)據(jù)說明
        6.2.1 核心變量
        6.2.2 控制變量
        6.2.3 數(shù)據(jù)說明
    6.3 實證檢驗和結(jié)果分析
        6.3.1 全國層面的實證分析
        6.3.3 分產(chǎn)業(yè)的實證分析
7 結(jié)論與對策建議
    7.1 研究結(jié)論
    7.2 對策建議
        7.2.1 增加人力資本投資，優(yōu)化存量水平
        7.2.2 調(diào)動企業(yè)投資激情，培養(yǎng)專業(yè)人才
        7.2.3 優(yōu)化人力資本配置，合理良性流動
        7.2.4 改善人力資本狀況，匹配制度創(chuàng)新
        7.2.5 協(xié)同政府市場，合理設(shè)計產(chǎn)業(yè)規(guī)劃
        7.2.6 打造產(chǎn)業(yè)園區(qū)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展。
        7.2.7 構(gòu)建退出機(jī)制，實施“騰籠換鳥”
致謝
參考文獻(xiàn)
附錄
    A. 作者在攻讀碩士學(xué)位期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文
    B. 作者在攻讀碩士學(xué)位期間參與的科研項目



本文編號：3810603