"互聯(lián)網(wǎng)+"時(shí)代對(duì)高職人力資源管理專業(yè)的人才培養(yǎng)提出了更高的要求�；谛袠I(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的需求和積極響應(yīng)"大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新"的國(guó)家戰(zhàn)略方針,高職院校應(yīng)當(dāng)重新制定人才培養(yǎng)目標(biāo)、更新課程內(nèi)容體系、靈活運(yùn)用教學(xué)方法、拓寬學(xué)生實(shí)踐渠道、培育創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師隊(duì)伍等,全方位構(gòu)建人力資源管理專業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)模式。

【文章頁(yè)數(shù)】：1 頁(yè)

【文章目錄】：
一、明確人才培養(yǎng)目標(biāo)
二、更新課程內(nèi)容體系
三、靈活運(yùn)用教學(xué)方法
四、拓寬學(xué)生實(shí)踐渠道
五、培育創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師隊(duì)伍
六、構(gòu)筑支持服務(wù)體系



本文編號(hào)：3810004