為了研究福建省的就業(yè)影響因素,本文采用了1997年至2017年福建省就業(yè)影響因素的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),分析與解釋這些因素與福建省就業(yè)人數(shù)之間的關(guān)系,以及對(duì)就業(yè)人數(shù)的影響程度。分析結(jié)果表明,影響就業(yè)人數(shù)的因素之間有著較強(qiáng)的相關(guān)關(guān)系;地區(qū)生產(chǎn)總值、每萬(wàn)常住人口所擁有在校大學(xué)生數(shù)對(duì)福建省的就業(yè)人數(shù)有著顯著的正向關(guān)系。本文不是以用人單位或就業(yè)個(gè)體局部性去考察,而是從社會(huì)宏觀角度對(duì)就業(yè)影響因素加以整體性的把握。并在此基礎(chǔ)上提出刺激就業(yè)的對(duì)策。

【文章頁(yè)數(shù)】：2 頁(yè)

【文章目錄】：
一、前言
二、模型與求解
    (一)數(shù)據(jù)
    (二)線性回歸
    (三)多重共線性診斷與消除
    (四)異方差檢驗(yàn)及自相關(guān)檢驗(yàn)
三、模型檢驗(yàn)
    (一)殘差圖與回歸散點(diǎn)圖
    (二)正態(tài)性檢驗(yàn)
四、模型預(yù)測(cè)
五、結(jié)論與對(duì)策建議
    (一)結(jié)論
    (二)政策建議



本文編號(hào)：3759600