勞動(dòng)關(guān)系屬于各類社會(huì)關(guān)系當(dāng)中最為基礎(chǔ)性的關(guān)系,對于勞動(dòng)關(guān)系的探討與研究屬于社會(huì)關(guān)系研究領(lǐng)域的一個(gè)重要課題,上世紀(jì)八十年代以來,由于我國進(jìn)行了市場經(jīng)濟(jì)的模式改造與體制調(diào)整,我國的經(jīng)濟(jì)也得到了快速的發(fā)展,現(xiàn)階段多種非公有制經(jīng)濟(jì)在社會(huì)上共同存在,也使得所有制結(jié)構(gòu)有了一定程度的變革,在這種情況下勞動(dòng)力市場趨于復(fù)雜化、多樣化和契約化,勞動(dòng)關(guān)系問題已成為經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下最為突出的社會(huì)經(jīng)濟(jì)問題之一。我國理論領(lǐng)域有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系的研究開始逐漸成為一個(gè)熱點(diǎn),很多專家學(xué)者分別從不同角度對我國的勞動(dòng)關(guān)系給予了探討與分析,并提出了很多有價(jià)值的研究觀點(diǎn)與理論著述。本文在參考借鑒我國學(xué)術(shù)領(lǐng)域主流理論觀點(diǎn)基礎(chǔ)上,就我國當(dāng)前勞動(dòng)關(guān)系里面的三方協(xié)調(diào)機(jī)制上表現(xiàn)出的問題給予了分析與探討,并就解決勞動(dòng)關(guān)系問題的對策進(jìn)行了探索研究。本文以江西省企業(yè)為例,介紹了本省勞動(dòng)關(guān)系的特點(diǎn),就江西省出現(xiàn)的勞動(dòng)關(guān)系爭議,勞資糾紛,用工單位與勞動(dòng)者之間存在的勞動(dòng)關(guān)系方面的矛盾沖突給予了分析與研究,并深入闡釋了江西省在勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)方面的現(xiàn)實(shí)情況,分析了本省勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制在組織建設(shè)上缺乏常設(shè)機(jī)構(gòu)、基層工作人員配備不齊等問題,在主體上出現(xiàn)了政... 

【文章頁數(shù)】：51 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
abstract
第1章 引言
    1.1 研究背景和研究意義
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意義
    1.2 國內(nèi)外勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制研究述評
        1.2.1 國內(nèi)勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制研究述評
        1.2.2 國外勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制研究述評
    1.3 論文研究的主要內(nèi)容
    1.4 研究方法和研究思路
        1.4.1 研究方法
        1.4.2 研究思路
第2章 勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制相關(guān)概念和理論基礎(chǔ)
    2.1 勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制相關(guān)概念
        2.1.1 勞動(dòng)關(guān)系的概念
        2.1.2 勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制理論
        2.1.3 經(jīng)濟(jì)新常態(tài)
    2.2 我國勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制的相關(guān)法律政策規(guī)范
第3章 經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下江西省勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制現(xiàn)狀及存在問題
    3.1 江西省勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制現(xiàn)狀
        3.1.1 江西省勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制的總體情況
        3.1.2 勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制調(diào)查問卷分析
    3.2 經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下江西省勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制存在的問題及原因分析
        3.2.1 組織建設(shè)上現(xiàn)存問題及原因分析
        3.2.2 主體現(xiàn)存問題及原因分析
        3.2.3 運(yùn)行現(xiàn)存問題及原因分析
第4章 國外和外省勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整機(jī)制及啟示
    4.1 國外成熟模式
        4.1.1 以人為本的日本模式
        4.1.2 以市場為本的美國模式
        4.1.3 以制度為本的德國模式
    4.2 外省勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制
        4.2.1 遼寧模式
        4.2.2 上海模式
        4.2.3 福建模式
    4.3 國外和外省勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整機(jī)制的啟示
第5章 經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下完善江西省勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制的對策
    5.1 在組織建設(shè)層面上完善三方協(xié)調(diào)機(jī)制
    5.2 在主體層面上完善三方協(xié)調(diào)機(jī)制
        5.2.1 政府的適位
        5.2.2 雇主組織的補(bǔ)位
        5.2.3 工會(huì)的正位
    5.3 在運(yùn)行層面上完善三方協(xié)調(diào)機(jī)制
        5.3.1 完善勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制法律規(guī)定
        5.3.2 大力推行集體協(xié)商和集體合同制度
        5.3.3 加強(qiáng)勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁能力建設(shè)
        5.3.4 完善勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)急預(yù)警機(jī)制
致謝
參考文獻(xiàn)


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]論我國勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制的完善與創(chuàng)新[J]. 胡磊.  理論導(dǎo)刊. 2014(05)
[2]勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)中的地方政府行為變異分析[J]. 陳文府.  北方經(jīng)貿(mào). 2013(08)
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[6]當(dāng)前我國勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整模式探析[J]. 田松青.  前線. 2010(12)
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[9]常凱:三十年來勞資關(guān)系的演變歷程[J]. 常凱.  中國商界(上半月). 2008(06)
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博士論文
[1]新世紀(jì)中國勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整模式的轉(zhuǎn)型研究[D]. 潘泰萍.首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué) 2012

碩士論文
[1]我國產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級期勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整機(jī)制研究[D]. 宣振強(qiáng).蘇州大學(xué) 2016
[2]我國民營企業(yè)勞資關(guān)系調(diào)整模式研究[D]. 黃婧.北京交通大學(xué) 2015
[3]非公企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建研究[D]. 周曉利.安徽大學(xué) 2014
[4]經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期勞動(dòng)關(guān)系調(diào)節(jié)機(jī)制研究[D]. 王瀟彬.中國海洋大學(xué) 2012
[5]勞動(dòng)法上三方機(jī)制法律解釋[D]. 劉守定.中南大學(xué) 2012
[6]中國非公企業(yè)勞資關(guān)系狀況研究[D]. 李小燕.山東大學(xué) 2011
[7]新形勢下民營企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系問題與協(xié)調(diào)機(jī)制研究[D]. 焦曉鈺.揚(yáng)州大學(xué) 2009
[8]加強(qiáng)三方機(jī)制在我國勞動(dòng)爭議仲裁制度中的建設(shè)研究[D]. 馮翠玲.首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué) 2007



本文編號(hào)：3690732