新冠肺炎疫情暴發(fā)后,勞動糾紛案件攀升至新高峰。介于落實保障勞動者權益問題的緊迫性要求,在這個特殊時期,杭州市西湖區(qū)勞動仲裁委依托現有信息化平臺,發(fā)揮互聯網優(yōu)勢,實行"互聯網+"調解仲裁,通過在線受理、調解等方式有效提升了勞動仲裁的工作效率,使廣大勞動者自身權益得到有效保障。 

【文章來源】：就業(yè)與保障. 2020,(04)

【文章頁數】：2 頁

【文章目錄】：
一、西湖區(qū)勞動仲裁工作落實情況
二、疫情期間勞動仲裁案例分析
三、優(yōu)化勞動仲裁工作的路徑探討
    （一）“未雨綢繆”，認真做好庭前準備
    （二）“運籌帷幄”，全面精準駕馭庭審
    （三）“不以規(guī)矩，不成方圓”，嚴格遵守紀律規(guī)定
    （四）“今日事今日畢”，竭力避免案件超期



本文編號：3476050