本文利用中國家庭追蹤調查數據實證分析了數字經濟發(fā)展對個人就業(yè)決策的影響�？紤]內生性問題的回歸結果顯示,數字經濟對非農就業(yè),特別是受雇型非正規(guī)就業(yè)具有顯著的促進作用,并且對創(chuàng)業(yè)者也產生了積極影響。本文進一步實證考察了人口特征、人力資本、社會資源以及金融資源稟賦等多個具體維度下數字經濟對個人就業(yè)決策的影響。結果顯示,數字經濟紅利偏向于受教育程度較高的群體,并且有助于緩解個體創(chuàng)業(yè)的借貸約束以及社會關系資源不足的制約,能夠顯著促進他們的就業(yè)決策。結合疫情發(fā)生之后的數字經濟表現,我們認為,當前應充分認識數字經濟對就業(yè)的差異化作用機制,深刻認識疫情發(fā)生對我國就業(yè)市場的長期影響,及時補上數字經濟相關就業(yè)市場短板,充分總結數字經濟在疫情防控中的創(chuàng)新經驗,因勢利導做好當前穩(wěn)就業(yè)促發(fā)展工作。 

【文章來源】：經濟學家. 2020,(05)北大核心CSSCI

【文章頁數】：11 頁

【文章目錄】：
引言
一、文獻綜述
二、模型設定與數據說明
三、回歸分析結果
    （一）數字經濟對非農就業(yè)的促進作用
    （二）數字經濟對不同類型就業(yè)決策的影響
四、數字經濟發(fā)展對就業(yè)的異質性影響
    （一）人口特征的異質性
    （二）人力資本
    （三）社會資源
    （四）金融資源稟賦
五、結論與啟示


【參考文獻】：
期刊論文
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本文編號：3344565