【摘要】：當(dāng)今各企業(yè)、各國之間的競(jìng)爭是圍繞人才競(jìng)爭展開的,與勞動(dòng)者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議是企業(yè)保護(hù)其商業(yè)秘密和商業(yè)資源的重要手段。如果競(jìng)業(yè)限制制度所保護(hù)的用人單位一方的商業(yè)秘密和商業(yè)資源超過了一定限度,就會(huì)打破用人單位與勞動(dòng)者所應(yīng)保護(hù)利益的平衡,可能會(huì)極大損害了勞動(dòng)者的平等就業(yè)權(quán),打破市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序,造成社會(huì)公共利益的減損。如果偏向保護(hù)勞動(dòng)者的利益,那么勞動(dòng)者就可能任意違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,作為企業(yè)核心競(jìng)爭力的商業(yè)秘密就會(huì)受到侵害。此外,競(jìng)業(yè)限制制度所保護(hù)的法益還應(yīng)該包括社會(huì)公共利益,故在認(rèn)定競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的效力時(shí),應(yīng)當(dāng)在協(xié)調(diào)好用人單位與勞動(dòng)者的利益的同時(shí),促進(jìn)社會(huì)公共利益的最大化。然而,我國競(jìng)業(yè)限制制度起步較晚,理論研究不深入,相關(guān)立法不夠完善且忽略了該制度中核心的問題,這也導(dǎo)致了司法實(shí)踐操作性不強(qiáng),甚至出現(xiàn)同案不同判的情形。本文針對(duì)競(jìng)業(yè)限制制度中最核心的問題——競(jìng)業(yè)限制協(xié)議效力的認(rèn)定展開研究,發(fā)現(xiàn)立法、司法中效力認(rèn)定出現(xiàn)的問題,并針對(duì)問題展開討論,試圖給出完善方案。本文分為四大部分。第一部分為認(rèn)定競(jìng)業(yè)限制協(xié)議效力理論層面的內(nèi)容,主要介紹了認(rèn)定競(jìng)業(yè)限制協(xié)議效力需要依據(jù)其效力平衡的本質(zhì),從原用人單位、勞動(dòng)者、新用人單位三方主體論述了競(jìng)業(yè)限制本質(zhì)為利益協(xié)調(diào)機(jī)制,并具體分析了用人單位的商業(yè)秘密權(quán)、勞動(dòng)者的平等就業(yè)權(quán)、社會(huì)公共利益三方之間的博弈與沖突。第二部分從立法層面分析《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋(四)》(以下簡稱《勞動(dòng)爭議案件適用法律解釋(四)》)以及地方性法律法規(guī)、司法文件中對(duì)競(jìng)業(yè)限制制度的規(guī)定以及認(rèn)定競(jìng)業(yè)限制協(xié)議效力中所出現(xiàn)的問題,并從司法實(shí)踐的角度出發(fā),分析各地未約定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的競(jìng)業(yè)限制效力問題。第三部分為本文的重點(diǎn),分析研究了影響競(jìng)業(yè)限制協(xié)議效力認(rèn)定的因素。從競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的主體、客體、地域、職業(yè)范圍、勞動(dòng)合同解除原因、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金六個(gè)方面分析其對(duì)競(jìng)業(yè)限制協(xié)議效力的影響。分別就這幾個(gè)方面所出現(xiàn)的問題提出解決方案,試圖解決競(jìng)業(yè)限制協(xié)議認(rèn)定中所出現(xiàn)的問題。此外,由于《勞動(dòng)合同法》及《勞動(dòng)爭議案件適用法律解釋(四)》未在法律層面上對(duì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金與競(jìng)業(yè)限制協(xié)議效力的關(guān)系做出規(guī)定,本文還從理論層面,歸納分析經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與競(jìng)業(yè)限制協(xié)議效力“無效說”與“有效說”的分歧,提出自己的觀點(diǎn),并分析了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的確定及支付中的問題,嘗試提出相應(yīng)解決對(duì)策。第四部分為總結(jié)性的內(nèi)容,根據(jù)前幾章的論述對(duì)完善競(jìng)業(yè)限制協(xié)議效力的認(rèn)定提出了針對(duì)性建議,包括了統(tǒng)一認(rèn)定競(jìng)業(yè)限制協(xié)議效力的審查標(biāo)準(zhǔn)、明確未約定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議有效。
【學(xué)位授予單位】：華東政法大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2019
【分類號(hào)】：D922.5

【參考文獻(xiàn)】

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1 徐偉;;一員工被訴網(wǎng)聊泄露商業(yè)秘密[N];法制日?qǐng)?bào);2009年

本文編號(hào)：2766477