發(fā)布時間：2020-05-08 14:07

【摘要】：在建筑施工、礦山領(lǐng)域普遍存在著將工程違法發(fā)包的情形,也就出現(xiàn)了包工頭招用下的特殊勞動者,該類勞動者往往沒有與用人單位訂立書面勞動合同,一旦遭受職業(yè)傷害,勞動者申請工傷認(rèn)定首先面臨的就是勞動關(guān)系確認(rèn),勞動者與所就職單位之間是否成立勞動關(guān)系決定著勞動者能否適用工傷賠償程序獲得救濟(jì)。由于現(xiàn)實情況的復(fù)雜多樣,對該類工傷案件中事實勞動關(guān)系的判斷一直是實務(wù)中的難點(diǎn),爭議也很大。我國目前對事實勞動關(guān)系的判斷主要參考相關(guān)的規(guī)范性文件,沒有法律、法規(guī)的明確規(guī)定,裁判者在處理事實勞動關(guān)系糾紛時法律依據(jù)明顯不足,適用時產(chǎn)生各種困惑,導(dǎo)致對同一個案件裁判依據(jù)不一,引發(fā)各種質(zhì)疑,不利于糾紛的解決。在審理勞動爭議案件確認(rèn)勞動關(guān)系過程中,勞動仲裁機(jī)構(gòu)和法院頻繁引用原勞社部發(fā)[2005]12號文件,該文件第4條出現(xiàn)的“用工主體責(zé)任”在含義理解上也備受爭議。同時,我國工傷賠償制度盡管在不斷修改和完善,但程序問題依然是勞動者工傷維權(quán)中最大的障礙。一個工傷賠償案件要經(jīng)歷勞動關(guān)系確認(rèn)、工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定、工傷保險待遇給付等多個環(huán)節(jié),往往耗時幾年。蘇某與某銀礦公司工傷賠償案集中反映了上述問題,本案從第一輪確認(rèn)勞動關(guān)系仲裁,經(jīng)歷勞動爭議糾紛一審和二審,加上工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定,已耗時一年零二個月。該案件已進(jìn)入工傷待遇勞動仲裁階段,如再經(jīng)歷一審、二審,估計又要耗時近一年。為解決上述問題,有必要進(jìn)一步明確勞動關(guān)系的確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn),在法律或行政法規(guī)中明確將已經(jīng)繳納社會保險費(fèi)的情形列入認(rèn)定事實勞動關(guān)系的范圍;規(guī)范法律用語,除在勞務(wù)派遣中使用“用工單位”的概念外,統(tǒng)一使用“用人單位”;完善工傷賠償程序立法,賦予社會保險行政部門確認(rèn)勞動關(guān)系權(quán),縮短工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定期限,優(yōu)化整合工傷救濟(jì)程序,以最大限度維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。
【學(xué)位授予單位】：湖南師范大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2016
【分類號】：D922.5

【相似文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 聶輝;;與李盛榮法官商榷 此協(xié)議應(yīng)屬工傷賠償協(xié)議[J];中國勞動;2007年12期

2 于英娜;;工傷賠償協(xié)議不能盲目簽[J];勞動保障世界;2008年11期

3 粵仲;;萬思華工傷賠償協(xié)議實況[J];創(chuàng)業(yè)者;1995年06期

4 呂金平;;休息時受傷應(yīng)否給予工傷賠償[J];農(nóng)民文摘;2007年07期

5 ;工傷賠償達(dá)成協(xié)議能否再變更[J];農(nóng)民文摘;2009年09期

6 張鳴;;委托辦理工傷申請之痛[J];法律與生活;2012年18期

7 ;熱議工傷認(rèn)定“48小時”[J];晚霞;2012年24期

8 曉潘;;發(fā)生工傷該怎么辦?[J];法學(xué)天地;2000年03期

9 馬太昆;;工傷私了及其整治[J];山東勞動保障;2000年04期

10 卞;;川藉打工妹341萬工傷索賠被駁回[J];勞動理論與實踐;2000年02期

相關(guān)會議論文 前5條

1 王志業(yè);李爭圓;;現(xiàn)行工傷認(rèn)定制度的思考[A];西部勞動法律論壇暨全國律協(xié)勞動和社會保障法專業(yè)委員會2010年年會論文匯編[C];2010年

2 周賢日;;中國工傷認(rèn)定制度探微——以最高法院公報的五個工傷認(rèn)定案件為視角[A];西部勞動法律論壇暨全國律協(xié)勞動和社會保障法專業(yè)委員會2010年年會論文匯編[C];2010年

3 楊曙光;;試論行政裁量權(quán)在工傷行政確認(rèn)中的適用與規(guī)范——以工傷認(rèn)定中工作場所的涵義為視角[A];中國法學(xué)會行政法學(xué)研究會2009年年會論文集（下冊）[C];2009年

4 郭立天;王雪鴻;;完善用人單位在工傷與民事侵權(quán)損害賠償競合問題上的法律思考[A];西部勞動法律論壇暨全國律協(xié)勞動和社會保障法專業(yè)委員會2010年年會論文匯編[C];2010年

5 曹艷春;張揚(yáng);;勞務(wù)派遣中的工傷損害賠償責(zé)任研究[A];首屆江浙滬勞動法論壇論文集[C];2014年

相關(guān)重要報紙文章 前10條

1 醫(yī)生 吳帥;“死太遲不算工傷”是制度性冷漠[N];新華每日電訊;2011年

2 海南大學(xué)法學(xué)院副教授 王琳;用人性化修法保障工傷者權(quán)益[N];廣州日報;2012年

3 曾志楊;工傷賠償豈能讓職工分?jǐn)俒N];中國化工報;2013年

4 謝澤憲 黃巧燕 曾飛洋;現(xiàn)狀：工傷拖累現(xiàn)代化進(jìn)程[N];中國安全生產(chǎn)報;2005年

5 勞新華;參加單位活動受傷 工傷認(rèn)定鬧出糾紛[N];法治快報;2007年

6 周小勇;保險賠錢了,工傷賠償照給[N];檢察日報;2007年

7 李詩茵;點(diǎn)擊企業(yè)不服工傷認(rèn)定之“誤區(qū)”[N];江蘇法制報;2007年

8 付忠;工傷認(rèn)定法律要點(diǎn)及工傷責(zé)任承擔(dān)[N];中國勞動保障報;2006年

9 蔡玉高 胡錦武 周潤健;工傷認(rèn)定有多難[N];中國社會報;2006年

10 記者　蔡玉高 周潤健 胡錦武;工傷認(rèn)定難,看江蘇如何破解[N];新華每日電訊;2006年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 宋鵬;劉帥工傷案件的法律分析[D];蘭州大學(xué);2015年

2 邱潔芳;侵權(quán)、工傷和交強(qiáng)險的賠償競合處理[D];廣西大學(xué);2015年

3 楊光;論我國工傷認(rèn)定法律制度的完善[D];寧波大學(xué);2015年

4 李寧湘;農(nóng)民工勞務(wù)派遣人員工傷賠償問題研究[D];暨南大學(xué);2015年

5 張勤愛;工傷賠償與第三方侵權(quán)賠償競合問題研究[D];安徽大學(xué);2015年

6 鈕永剛;我國工傷認(rèn)定制度研究[D];華東政法大學(xué);2016年

7 楊煥冉;祁某工傷認(rèn)定糾紛案的法律分析[D];蘭州大學(xué);2016年

8 宋小龍;工傷損害救濟(jì)制度研究[D];山東財經(jīng)大學(xué);2016年

9 葛瀚文;工傷認(rèn)定案件的法律分析[D];蘭州大學(xué);2016年

10 許勝子;戴靜華訴圖們市人力資源和社會保障局工傷認(rèn)定案評析[D];延邊大學(xué);2016年

，

本文編號：2654764