發(fā)布時(shí)間：2021-03-07 03:57

　　隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人才的競爭成為了企業(yè)之間競爭的主要方向。各企業(yè)為提高自身對(duì)高素質(zhì)人才的吸引力,紛紛增加自身對(duì)員工的福利待遇。例如,為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)檔案就是各企業(yè)、事業(yè)單位為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)等信息的整合歸檔,是國家社會(huì)保障體系的重要組成部分,對(duì)社會(huì)環(huán)境的穩(wěn)定有著極其重要的作用。但是,通過對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)檔案管理工作的調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)部分管理社會(huì)保險(xiǎn)檔案管理工作中仍存在一定的不足,極大地限制了社會(huì)保險(xiǎn)檔案作用的發(fā)揮。因此,社會(huì)保險(xiǎn)檔案管理人員必須明確認(rèn)識(shí)到自身肩負(fù)的社會(huì)責(zé)任,充分發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性,通過自主學(xué)習(xí)不斷提升自身的綜合素質(zhì),從而推動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)檔案管理工作的不斷完善。 

【文章來源】：農(nóng)家參謀. 2020,(10)

【文章頁數(shù)】：1 頁

【文章目錄】：
1現(xiàn)階段社會(huì)保險(xiǎn)檔案管理中存在的不足
    1.1檔案管理人員的綜合素質(zhì)不足
    1.2檔案管理工作制度仍有待完善
    1.3檔案管理工作的資源供給不足
2 加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)方案管理工作的有效對(duì)策
    2.1 提升檔案管理人員的綜合素質(zhì)
    2.2 不斷完善檔案管理的工作制度
    2.3 加強(qiáng)對(duì)檔案管理工作的資源投入
3 結(jié)語


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]市縣社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理存在的問題和對(duì)策[J]. 趙松,張茜.  辦公室業(yè)務(wù). 2019(19)
[2]試析新形勢(shì)下做好社會(huì)保險(xiǎn)檔案管理工作的對(duì)策[J]. 黃麗娟.  辦公室業(yè)務(wù). 2018(15)
[3]淺談新形勢(shì)下加強(qiáng)對(duì)社保業(yè)務(wù)檔案管理的認(rèn)識(shí)[J]. 黃世重.  蘭臺(tái)世界. 2015(S1)



本文編號(hào)：3068361