【摘要】：人才是出版社發(fā)展的關(guān)鍵。國內(nèi)高校出版社經(jīng)過30多年的發(fā)展,綜合實力得到了大幅提升,但各高校出版社人才隊伍的建設(shè)成為制約其發(fā)展的致命問題。目前,大部分高校出版社已擁有一批非學(xué)校編制的人事代理制人才隊伍,這些人才是出版社未來發(fā)展的希望。如何留住他們中的優(yōu)秀人才同時吸引更多優(yōu)秀人才加入到高校出版社隊伍中來,是每個高校出版社亟待考慮的現(xiàn)實問題。
[Abstract]:Talent is the key to the development of publishing houses. After more than 30 years of development, the comprehensive strength of domestic university publishing houses has been greatly improved, but the construction of talent team of university publishing houses has become a fatal problem restricting its development. At present, most university publishing houses already have a number of non-school personnel agency personnel team, these talents are the hope of the future development of publishing houses. How to retain the outstanding talents and attract more outstanding talents to join the university publishing house is a practical problem that every university publishing house needs to consider urgently.
【作者單位】： 西安交通大學(xué)出版社;
【分類號】：G231

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本文編號：2520709