【摘要】：本文以Q集團公司電解鋁分公司現(xiàn)行勞動定員標準即《集團公司電解鋁企業(yè)勞動定員標準》(2011版)為研究對象。在文獻研究基礎(chǔ)上,對比分析Q集團公司電解鋁分公司實際用工和2011版勞動定員標準間差異,在此基礎(chǔ)上初步評估2011版勞動定員標準的適用性并初步確定修訂關(guān)鍵點;然后對比分析Q集團公司電解鋁分公司實際用工和行業(yè)標桿電解鋁企業(yè)用工差異(選取新疆希望、新疆信發(fā)、包頭稀鋁、榆林有色、寧夏錦寧、內(nèi)蒙古錦聯(lián)和黃河水電再生鋁業(yè)等7家單位作對照),在與行業(yè)標桿對照的基礎(chǔ)上進一步評估2011版勞動定員標準的適用性并確定修訂的關(guān)鍵點,最終形成《集團公司電解鋁企業(yè)勞動定員標準》(修訂版);最后,該修訂版定員標準在Q集團公司電解鋁分公司進行了應用與推廣,相比2011版定員標準新標準定員優(yōu)化幅度達到5.8%,降低了用工數(shù)、提高了勞動生產(chǎn)率。該文成果為電解鋁等勞動密集型產(chǎn)業(yè)的勞動定員優(yōu)化研究提供了參考和借鑒,具有積極意義。
【圖文】：

７６邐２１邐９７邐１９邐５邐２４逡逑１０６邐１８４邐３９邐５３邐——邐９２逡逑３６邐３６邐邐邋邐邋３６逡逑１９６邐４４邐２４０邐９８邐２２邐１２０逡逑２８邐２６邐９０邐３６邐２８邐２６邐９０逡逑４７邐５４邐１４９邐１６邐１６邐１８邐５０逡逑３０邐４８邐１１４邐１８邐１５邐２４邐５７逡逑１６３邐８１邐２８６邐２１邐８２邐４１邐１４３逡逑６４邐３５邐１３３邐１７邐３２邐１８邐６７逡逑因收集的用工數(shù)據(jù)有限，不做對比。逡逑定員標準優(yōu)化建議逡逑
【學位授予單位】：寧夏大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2019
【分類號】：F426.32;F272.92

【相似文獻】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 胡議紅;;關(guān)于電網(wǎng)企業(yè)勞動定員標準優(yōu)化完善的思考[J];現(xiàn)代國企研究;2018年04期

2 鄭長善;;向先進看齊,制定省統(tǒng)一編制定員標準[J];勞動;1960年05期

3 張德民;;娗娗定員標準問楲[J];勞動;1964年10期

4 郭建榮;搞好企業(yè)二、三線人員定員標準淺議[J];經(jīng)營與管理;1991年12期

5 宋曉梧 ,佘培;建立企業(yè)管理人員定員標準的經(jīng)濟數(shù)學模型[J];經(jīng)濟與管理研究;1983年05期

6 劉勇 ,王曉;鐵路新線試行新定員標準[J];鐵道貨運;2005年06期

7 鄭濟蒼;關(guān)于鄉(xiāng)郵定員標準的商榷——兼論農(nóng)村投遞水平問題[J];郵電企業(yè)管理;1982年03期

8 韓林;蓋銘豪;;淺析民用航空器維修人員定員標準[J];民航經(jīng)濟與技術(shù);1995年08期

9 盧佩堅;謝延;;城市道路綠化養(yǎng)護定員標準[J];廣東園林;2005年04期

10 楊靖春,柳宏秋;機械行業(yè)統(tǒng)計人員定員標準的數(shù)學模型的建立與分析[J];化工時刊;1990年02期

相關(guān)會議論文 前1條

1 張哲;;車輛系統(tǒng)勞動組織優(yōu)化的探索和思考[A];山東鐵道學會鐵路運輸安全學術(shù)研討論文集[C];2011年

相關(guān)重要報紙文章 前6條

1 本報記者;井下單班作業(yè)定員標準征求意見[N];中國煤炭報;2018年

2 江西省電力公司人力資源部主任 陳榕;科學把握定員標準 全面規(guī)范機構(gòu)設置[N];國家電網(wǎng)報;2011年

3 凌瑋　胡玉振;河南公司貫徹定員標準 提高勞動效率[N];國家電網(wǎng)報;2010年

4 本報記者;國有重點礦單個采區(qū)每小班人數(shù)不得過百[N];中國安全生產(chǎn)報;2006年

5 房勁;以集約化緩解結(jié)構(gòu)性缺員[N];國家電網(wǎng)報;2010年

6 本報記者 高衛(wèi)　通訊員 王輔珍;走集約化發(fā)展之路[N];國家電網(wǎng)報;2010年

相關(guān)碩士學位論文 前2條

1 張寧;基于標桿對照法的Q集團公司電解鋁分公司定員標準優(yōu)化研究[D];寧夏大學;2019年

2 趙云;關(guān)于中型國際機場業(yè)務部門編制定員標準體系研究[D];首都經(jīng)濟貿(mào)易大學;2009年

，

本文編號：2658074