本文介紹了能力驗證發(fā)展現(xiàn)狀,分析了能力驗證計劃參與實驗室數(shù)量低的原因,并提出了相應(yīng)對策。 

【文章來源】：中國檢驗檢測. 2020,28(01)

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
0 引言
1 參與實驗室數(shù)量較少的原因
    1.1 實驗室對能力驗證重要性認(rèn)識不夠
    1.2 能力驗證計劃運(yùn)作水平低
    1.3 能力驗證計劃運(yùn)作效率低
    1.4 能力驗證服務(wù)質(zhì)量差
    1.5 能力驗證競爭激烈
2 對策
    2.1 優(yōu)化專業(yè)、人才布局,加強(qiáng)能力驗證技術(shù)儲備
    2.2 完善質(zhì)量管理體系,保證計劃運(yùn)作質(zhì)量
    2.3 優(yōu)化工作流程,提高運(yùn)作效率
    2.4 加大對外宣傳力度,提高能力驗證的知名度
3 結(jié)語



本文編號：3321823