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311. 基于績(jī)效棱柱與BSC的高校預(yù)算管理績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建——以S高校為例
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312. BSC與AHP相結(jié)合的政府部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)方法研究——以科技主管部門(mén)為例
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313. 基于SD-BSC的SL采油廠生產(chǎn)管理信息化績(jī)效評(píng)價(jià)研究
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314. 白酒企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建與評(píng)價(jià)方法——基于BSC和熵權(quán)的改進(jìn)TOPSIS模型
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315. 航空公司戰(zhàn)略績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)與定量方法研究——基于BSC及ANP-FCE模型
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316. 基于改進(jìn)的BSC網(wǎng)格員績(jī)效考核體系設(shè)計(jì)——南京市棲霞區(qū)仙林街道為例
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317. 供應(yīng)鏈環(huán)境下BSC-SCOR聯(lián)合模型在農(nóng)產(chǎn)品物流績(jī)效評(píng)價(jià)中的應(yīng)用
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318. 基于BSC-OKR的H市少數(shù)民族文化旅游藝術(shù)活動(dòng)財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)資金績(jī)效評(píng)價(jià)研究
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319. BSC+KPI視閾下高校教師績(jī)效考核體系構(gòu)建——基于德?tīng)柗品ê蛯哟畏治龇ǖ膽?yīng)用
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320. BSC在商業(yè)銀行分行管理層副職績(jī)效管理中的應(yīng)用研究與探討——以分行財(cái)務(wù)總監(jiān)為例
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