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21. 男性CEO和女性CEO在致股東的信中身份構建的對比研究
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22. CEO股權激勵、多元化程度與創(chuàng)新投入 ————CEO海外與學術經歷的調節(jié)效應
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23. 70后CEO權力大接盤!——2015～2016年度中國最具市場價值CEO TOP10
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24. 人力資源總監(jiān)為何難以晉升為CEO——基于世界500強企業(yè)CEO職業(yè)背景信息的分析
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25. 銀行業(yè)市場結構對企業(yè)CEO薪酬的影響——對CEO薪酬國際差異的一種解釋
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26. CEO股票期權激勵與并購決策關系研究——代理成本的中介作用和CEO過度自信的調節(jié)作用
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27. 企業(yè)創(chuàng)新投入的原動力:CEO個人品質還是早年經歷——基于CEO過度自信品質與早年饑荒經歷的對比
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28. CEO薪酬與公司業(yè)績
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29. CEO的新征程
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30. CEO與CFO的薪酬契約安排、權力配置對會計錯報的影響研究——基于CEO、CFO制衡的視角
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