為您找到約19,100篇文章，耗時0.0407秒，數據庫總量為386,043,510篇。
-
101. 男性CEO和女性CEO在致股東的信中身份構建的對比研究
-
-
102. 男性CEO和女性CEO在致股東的信中身份構建的對比研究
-
-
103. CEO股權激勵、多元化程度與創(chuàng)新投入 ————CEO海外與學術經歷的調節(jié)效應
-
-
104. 70后CEO權力大接盤!——2015～2016年度中國最具市場價值CEO TOP10
-
-
105. 人力資源總監(jiān)為何難以晉升為CEO——基于世界500強企業(yè)CEO職業(yè)背景信息的分析
-
-
106. 銀行業(yè)市場結構對企業(yè)CEO薪酬的影響——對CEO薪酬國際差異的一種解釋
-
-
107. CEO股票期權激勵與并購決策關系研究——代理成本的中介作用和CEO過度自信的調節(jié)作用
-
-
108. 企業(yè)創(chuàng)新投入的原動力:CEO個人品質還是早年經歷——基于CEO過度自信品質與早年饑荒經歷的對比
-
-
109. CEO薪酬與公司業(yè)績
-
-
110. CEO的新征程
-
