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【摘要】：近年來,我國經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展,國際經(jīng)濟(jì)交流日益頻繁,中埃兩國在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、教育等領(lǐng)域的合作不斷深化。但由于中國獨(dú)特的文化背景,在跨文化管理方面出現(xiàn)了很多問題。本文將針對這些問題,結(jié)合中國企業(yè)跨文化管理的特點(diǎn),通過調(diào)查研究,試著提出一些策略,以解決中�？缥幕芾碇械拿�。
【作者單位】： 蘭州交通大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 跨文化管理 中國企業(yè) 存在問題 有效措施
【分類號】：F279.2;F270
【正文快照】： 隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展,越來越多的中國企業(yè)開始和全球的標(biāo)準(zhǔn),以便激發(fā)工作積極性和自覺性,完成自我的情感管理。接軌,走國際化發(fā)展道路。埃及是與中國建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)第三,對于中國的傳統(tǒng)社會而言,圍繞“信義”的關(guān)系體系尤系、推動中非合作論壇發(fā)展的重要非洲國家,因此,中，

本文編號：790494