發(fā)布時間：2025-01-20 15:58

　　 20世紀50年代的勞動模范制度是國家在政治運動轉向生產運動的過程中,在學習蘇聯(lián)歷史經驗的基礎上逐漸建立起來的。勞動模范制度化的主要效用體現(xiàn)在這一制度承載著傳播先進生產技術和推廣科學生產管理方法的功能,從而實現(xiàn)帶動整個行業(yè)生產效率的提升和促進生產運動持續(xù)推進的效果。

【文章頁數(shù)】：9 頁

【文章目錄】：
一、生產運動與勞動模范的選拔標準
    （一）生產運動的興起：從政治運動走向生產運動
        1. 抗美援朝與“愛國增產”運動
        2.“三反”“五反”與“增產節(jié)約”運動
    （二）勞動模范的選拔標準
        1. 勞動標準的確定
            (1）“增產”“節(jié)約”標準的提出
            (2）“合理化建議”“技術革新”標準的提出
        2. 政治標準的確立
            (1）階級成分
            (2）品格特質
二、勞動模范制度化
    （一）生產競賽
    （二）推廣經驗
        1. 組織勞動競賽
        2. 推廣經驗技術
        3. 改革管理體制
三、余論：勞動模范制度激發(fā)勞動者主觀生產積極性



本文編號：4029351