本文選題：俄羅斯工會(huì)　切入點(diǎn)：轉(zhuǎn)型　出處：《上海師范大學(xué)》2017年碩士論文

【摘要】：20世紀(jì)90年代以來(lái)的俄羅斯社會(huì)動(dòng)蕩多變,蘇聯(lián)解體后,俄羅斯原有的政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化體制開(kāi)始向新的體制變革,由此開(kāi)始了一段艱難復(fù)雜的社會(huì)轉(zhuǎn)型進(jìn)程。面對(duì)俄羅斯社會(huì)的急劇轉(zhuǎn)型,作為蘇聯(lián)傳統(tǒng)工會(huì)的繼承者,俄羅斯工會(huì)受到了很大沖擊,不得不隨著社會(huì)轉(zhuǎn)型通過(guò)改革來(lái)轉(zhuǎn)變自己的角色和地位。本文選擇俄羅斯工會(huì)為研究對(duì)象,以當(dāng)代俄羅斯的轉(zhuǎn)型和工會(huì)組織的變遷為背景,分析俄羅斯工會(huì)在新時(shí)期改革的動(dòng)因和內(nèi)容,以此來(lái)審視俄羅斯社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制的變遷,具有相當(dāng)重要的研究?jī)r(jià)值。本文通過(guò)梳理俄羅斯工會(huì)在各個(gè)時(shí)期的發(fā)展情況及其改革前蘇聯(lián)工會(huì)的具體狀況,對(duì)俄羅斯工會(huì)的發(fā)展演變歷程進(jìn)行了概括說(shuō)明,在此基礎(chǔ)上,著重就俄羅斯工會(huì)在轉(zhuǎn)型時(shí)期改革的背景、改革的原因和內(nèi)容作出具體的分析,對(duì)其改革的特點(diǎn)作出總結(jié),最后對(duì)其改革的效果作出了評(píng)估。論文的第一章主要論述了俄羅斯工會(huì)的形成與發(fā)展,并對(duì)其在各個(gè)歷史時(shí)期的發(fā)展?fàn)顩r做了介紹,分別對(duì)俄羅斯工會(huì)在沙皇俄國(guó)時(shí)期形成伊始、蘇聯(lián)時(shí)期的全面發(fā)展以及轉(zhuǎn)型時(shí)期的變遷狀況展開(kāi)論述。第二章著重分析了俄羅斯工會(huì)在轉(zhuǎn)型時(shí)期改革的動(dòng)力和原因,并對(duì)其改革的內(nèi)因、外因及改革的緊迫性作了詳細(xì)論述。第三章重點(diǎn)研究的是俄羅斯工會(huì)改革的具體內(nèi)容,并以改革內(nèi)容為依據(jù),總結(jié)了改革的特點(diǎn)。第四章主要對(duì)俄羅斯工會(huì)改革的效果進(jìn)行了評(píng)估,并闡釋了俄羅斯工會(huì)改革后所面臨的主要挑戰(zhàn)。面對(duì)社會(huì)的轉(zhuǎn)型、替代性工會(huì)的出現(xiàn)及經(jīng)濟(jì)全球化、跨國(guó)化等的沖擊,俄羅斯工會(huì)一直受到內(nèi)部和外部的改革壓力。由于失去了原蘇聯(lián)黨和國(guó)家的支持,工會(huì)在新時(shí)期不得不發(fā)揮自己的新作用,以確保他們繼續(xù)存在。面對(duì)這些競(jìng)爭(zhēng)和挑戰(zhàn),工會(huì)必須對(duì)此做出反應(yīng),而最好的辦法就是改革。俄羅斯工會(huì)在蘇聯(lián)解體后社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期的改革取得了很大成就,最重要的是,使工會(huì)在動(dòng)蕩的環(huán)境中生存了下來(lái),保留了大部分財(cái)產(chǎn)及其工會(huì)權(quán)利和特權(quán),并使工會(huì)成為了一個(gè)獨(dú)立的社會(huì)組織。雖然俄羅斯工會(huì)對(duì)這些壓力和挑戰(zhàn)做出了積極反應(yīng),但其在改革的過(guò)程中也出現(xiàn)了一些新的問(wèn)題和挑戰(zhàn),改革本就是一個(gè)緩慢和長(zhǎng)期的過(guò)程,不可能一蹴而就,所以俄羅斯工會(huì)的改革還有很長(zhǎng)的路要走。
[Abstract]:After the disintegration of the Soviet Union, the original political, economic, social and cultural system of Russia began to change to the new system, thus began a difficult and complex social transformation process.In the face of the rapid transformation of Russian society, as the successor of the traditional trade unions of the Soviet Union, the Russian trade unions were greatly impacted, and had to change their roles and status through the reform with the social transformation.This article chooses the Russian trade union as the research object, taking the contemporary Russia's transformation and the trade union organization vicissitude as the background, analyzes the reason and the content of the Russian trade union reform in the new period, so as to examine the Russian social economic system vicissitude.It has important research value.By combing the development of the Russian trade unions in various periods and the specific situation of the former Soviet Union, this paper summarizes the evolution of the development of the Russian trade unions, and on this basis,This paper focuses on the background, causes and contents of the reform of the Russian trade union in the transitional period, summarizes the characteristics of the reform, and finally evaluates the effect of the reform.The first chapter mainly discusses the formation and development of the Russian trade union, and introduces the development of the trade union in each historical period, respectively, at the beginning of the formation of the Russian trade union in the czarist Russia.The overall development of the Soviet Union period and the transition period of the vicissitudes are discussed.The second chapter analyzes the motive force and reason of the reform of the Russian trade union in the period of transition, and discusses in detail the internal and external causes of the reform and the urgency of the reform.The third chapter focuses on the specific content of the Russian trade union reform, and summarizes the characteristics of the reform based on the reform content.Chapter four mainly evaluates the effect of the trade union reform in Russia and explains the main challenges after the trade union reform in Russia.In the face of social transformation, the emergence of alternative trade unions, economic globalization and transnational impact, Russian trade unions have been under internal and external pressure of reform.Without the support of the former Soviet party and state, trade unions will have to play a new role in the new era to ensure their continued existence.In the face of these competition and challenges, unions must respond, and the best way is to reform.Great achievements have been made in the reform of the Russian trade unions during the period of social transformation after the disintegration of the Soviet Union. Most importantly, the trade unions have survived in a turbulent environment, preserving most of their property and the rights and privileges of their trade unions.And made the union an independent social organization.Although the Russian trade unions have responded positively to these pressures and challenges, some new problems and challenges have emerged in the process of reform, which is a slow and long-term process and cannot be achieved overnight.So Russia's trade union reform has a long way to go.
【學(xué)位授予單位】：上海師范大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2017
【分類(lèi)號(hào)】：D415.12

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本文編號(hào)：1722664