本文關(guān)鍵詞：柬埔寨鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府公務(wù)員能力建設(shè)研究　出處：《廣西民族大學(xué)》2014年碩士論文　論文類型：學(xué)位論文

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【摘要】：公務(wù)員制度是國家政治制度的重要組成部分，是實(shí)現(xiàn)國家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)的重要條件。一個(gè)地區(qū)的鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的公務(wù)人員是鄉(xiāng)政府，鎮(zhèn)政府有關(guān)決策的制定者和實(shí)施者，同時(shí)他們工作在政府機(jī)構(gòu)的最底層，為廣大老百姓服務(wù)，為最底層的政治、經(jīng)濟(jì)、文化建設(shè)做出了卓越的貢獻(xiàn)，他們認(rèn)真執(zhí)行國家下發(fā)的命令和決策，堅(jiān)決服從安排。一個(gè)國家政權(quán)的穩(wěn)定性與持久性也被基層工作者的能力和水平制約著。所以，一個(gè)地區(qū)基層公務(wù)人員必須具備較高的從業(yè)素質(zhì)與各種能力，政府機(jī)關(guān)也要在這方面投入更多的精力。對(duì)現(xiàn)在基層公務(wù)人員的能力素質(zhì)進(jìn)行詳細(xì)的剖析，，并發(fā)現(xiàn)存在的問題，從而為他們自身素質(zhì)的增強(qiáng)提出建設(shè)性意見，是目前十分重要的事情。 本文根據(jù)柬埔寨具體情況，分五個(gè)部分對(duì)柬埔寨鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府在公務(wù)員素質(zhì)提升情況方面進(jìn)行分析和探討。試圖以鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員制度的內(nèi)涵等為出發(fā)點(diǎn)，對(duì)柬埔寨鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府公務(wù)員能力建設(shè)的現(xiàn)狀、存在問題及原因等進(jìn)行分析研究，最后提出加強(qiáng)柬埔寨鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府公務(wù)員能力建設(shè)的幾點(diǎn)建議，將有助于進(jìn)一步推進(jìn)柬埔寨王國政府行政改革建設(shè)的偉大進(jìn)程。
[Abstract]:The civil service system is an important part of the national political system and an important condition to realize the goal of national economic and social development. Town government decision makers and implementers, at the same time they work at the bottom of the government agencies, for the masses of people, for the bottom of the political, economic, cultural construction has made outstanding contributions. They conscientiously implement the orders and decisions issued by the state, resolutely submit to arrangements. The stability and durability of a state power are also restricted by the ability and level of grass-roots workers. A region of grass-roots civil servants must have a higher quality of employment and various abilities, government organs should also invest more energy in this area. It is very important to find out the existing problems and give constructive suggestions for the enhancement of their own quality. According to the concrete situation of Cambodia, this paper divides into five parts to analyze and discuss the improvement of the quality of civil servants in the township government of Cambodia, and try to take the connotation of the township civil servant system as the starting point. This paper analyzes and studies the present situation, existing problems and reasons of the capacity-building of civil servants in the township government of Cambodia, and finally puts forward some suggestions for strengthening the capacity-building of civil servants in the township government of Cambodia. It will help to further promote the great process of administrative reform and construction of the Royal Government of Cambodia.
【學(xué)位授予單位】：廣西民族大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2014
【分類號(hào)】：D630.3

【共引文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：1420877