發(fā)布時間：2017-07-21 03:10

  本文關鍵詞：新生態(tài)環(huán)境下企業(yè)高管培訓的轉型思考與實踐

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【摘要】：為應對全新的生態(tài)環(huán)境和復雜的競爭態(tài)勢,電信運營企業(yè)人才培訓工作轉型勢在必行。本文對新生態(tài)環(huán)境下企業(yè)高管培訓面臨的挑戰(zhàn)進行了分析,總結了領導力發(fā)展的規(guī)律性及其對企業(yè)高管培訓的現實意義,結合自身實踐提出了電信運營企業(yè)高管培訓的轉型思路,最后總結了實施高管培訓轉型創(chuàng)新的相關啟示。
【作者單位】： 中國聯通學院;
【關鍵詞】： 新生態(tài)環(huán)境 電信運營企業(yè) 高管培訓 領導力發(fā)展
【分類號】：F626
【正文快照】： 電信運營企業(yè)高管培訓面臨的挑戰(zhàn)(一)多重市場競爭環(huán)境呼吁高管培訓轉型創(chuàng)新當前,三大電信運營商的語音業(yè)務收入持續(xù)下降,數據業(yè)務在產業(yè)鏈中的價值份額占比也越來越小,業(yè)務收入和利潤的增長遠遠落后于新興互聯網企業(yè),電信行業(yè)已經進入微增長甚至平穩(wěn)下滑態(tài)勢,電信運營商已從，

本文編號：571162