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P游戲公司創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)成員管理問(wèn)題及改進(jìn)研究

發(fā)布時(shí)間:2017-06-28 07:23

  本文關(guān)鍵詞:P游戲公司創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)成員管理問(wèn)題及改進(jìn)研究,,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。


【摘要】:游戲行業(yè)這樣一個(gè)新興產(chǎn)業(yè),作為商業(yè)化最成功的幾個(gè)模式之一在如今互聯(lián)網(wǎng)熱潮中占據(jù)重要的作用。游戲產(chǎn)品是一種創(chuàng)新的體驗(yàn)式服務(wù),要求游戲研發(fā)人員具備很高的綜合素質(zhì)。但行業(yè)本身的不成熟以及企業(yè)發(fā)展的爆發(fā)性,導(dǎo)致很多游戲公司在內(nèi)部團(tuán)隊(duì)管理上存在各種問(wèn)題。本研究希望通過(guò)對(duì)P公司的案例分析,在一定程度上改進(jìn)現(xiàn)有的一些創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)成員管理問(wèn)題,并期望對(duì)其它行業(yè)也起到借鑒作用。本研究從創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)管理理論出發(fā),綜合現(xiàn)代團(tuán)隊(duì)成員管理研究成果,對(duì)P游戲公司的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)成員管理問(wèn)題進(jìn)行了深入分析,挖掘了組織內(nèi)部在團(tuán)隊(duì)成員勝任力管理、績(jī)效評(píng)估、激勵(lì)機(jī)制方面存在的問(wèn)題,提出了基于創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)在不確定和高風(fēng)險(xiǎn)環(huán)境下的崗位規(guī)劃、績(jī)效評(píng)估和激勵(lì)機(jī)制建設(shè)的建議和改進(jìn)措施。期望對(duì)游戲行業(yè)的團(tuán)隊(duì)管理都提供有價(jià)值和可操作性的建議。同時(shí)也希望對(duì)其他行業(yè)那些符合“創(chuàng)新要求高”、“快速學(xué)習(xí)能力強(qiáng)”以及“組織發(fā)展迅速”特點(diǎn)的團(tuán)隊(duì)成員管理有借鑒意義。
【關(guān)鍵詞】:游戲公司 創(chuàng)新團(tuán)隊(duì) 團(tuán)隊(duì)成員管理
【學(xué)位授予單位】:上海交通大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2014
【分類(lèi)號(hào)】:F272.92;F49
【目錄】:
  • 摘要2-3
  • Abstract3-6
  • 第1章 導(dǎo)論6-10
  • 1.1 研究背景和意義6-7
  • 1.2 研究?jī)?nèi)容7-8
  • 1.3 研究方法和思路8-10
  • 第2章 相關(guān)概念和理論10-21
  • 2.1 創(chuàng)新與創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)10-12
  • 2.2 團(tuán)隊(duì)成員管理理論12-17
  • 2.3 創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)成員管理相關(guān)研究評(píng)述17-21
  • 第3章P游戲公司及其創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)成員概況21-40
  • 3.1 P游戲公司所處行業(yè)概況21-29
  • 3.2 P游戲公司概況和發(fā)展歷程29-36
  • 3.3 P游戲公司創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)成員構(gòu)成和工作流程36-40
  • 第4章P游戲公司創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)成員管理問(wèn)題與原因40-50
  • 4.1 P游戲公司創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)成員崗位勝任問(wèn)題40-43
  • 4.2 P游戲公司創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)個(gè)體和團(tuán)隊(duì)績(jī)效考評(píng)偏差問(wèn)題43-46
  • 4.3 P游戲公司創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)成員流失問(wèn)題46-50
  • 第5章P游戲公司創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)成員管理問(wèn)題改進(jìn)研究50-65
  • 5.1 P游戲公司創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)崗位設(shè)計(jì)和招聘改進(jìn)50-54
  • 5.2 P游戲公司創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理改進(jìn)54-58
  • 5.3 P游戲公司創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制改進(jìn)58-65
  • 第6章 結(jié)論和展望65-68
  • 6.1 研究結(jié)論65-67
  • 6.2 創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)成員管理展望67-68
  • 參考文獻(xiàn)68-70
  • 致謝70-71
  • 攻讀學(xué)位期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文目錄71-73

【相似文獻(xiàn)】

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7 朱薇;;對(duì)高校創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)的一些思考[J];財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版);2010年06期

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4 宋丹;;創(chuàng)新文化與創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)精神[A];科學(xué)發(fā)展觀:理論·模式·實(shí)踐——山東省社會(huì)科學(xué)界2006年學(xué)術(shù)年會(huì)文集(4)[C];2006年

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6 梁寧霞;李志光;王捷;趙俊;王虹;;南京醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院設(shè)立“創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)工程”的背景與思考[A];2011第三屆全國(guó)醫(yī)學(xué)科研管理論壇暨江蘇省醫(yī)學(xué)科研管理學(xué)術(shù)年會(huì)論文匯編[C];2011年

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中國(guó)重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

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2 通訊員 楊勇軍邋記者 張淑芹;寧夏:15個(gè)科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)授牌[N];科技日?qǐng)?bào);2008年

3 記者 陳棟邋范杉姍;我區(qū)首次向15個(gè)科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)授牌[N];華興時(shí)報(bào);2008年

4 特約記者 浙組;浙江三年打造三百個(gè)省級(jí)重點(diǎn)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)[N];中國(guó)人事報(bào);2008年

5 宋茜;組建首批優(yōu)秀科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)[N];江西日?qǐng)?bào);2008年

6 記者 王依友 通訊員 姜金宇;路橋建設(shè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)壯大人才隊(duì)伍[N];臺(tái)州日?qǐng)?bào);2008年

7 記者 祝蕾 通訊員 李月明;優(yōu)秀創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)每年可獲30萬(wàn)元扶持[N];濟(jì)南日?qǐng)?bào);2009年

8 記者 鐘燕平;中國(guó)農(nóng)科院將建百個(gè)科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)[N];農(nóng)民日?qǐng)?bào);2009年

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中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前9條

1 王麗麗;大學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)成員心理契約對(duì)知識(shí)共享的影響研究[D];大連理工大學(xué);2010年

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1 周常玉;江西省科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)研究[D];華東交通大學(xué);2009年

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3 王彥超;社會(huì)資本、企業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)與企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效研究[D];貴州大學(xué);2015年

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6 馬姝妍;面向創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的企業(yè)戰(zhàn)略人力資本與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)研究[D];河北工業(yè)大學(xué);2015年

7 葉驍構(gòu);P游戲公司創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)成員管理問(wèn)題及改進(jìn)研究[D];上海交通大學(xué);2014年

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  本文關(guān)鍵詞:P游戲公司創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)成員管理問(wèn)題及改進(jìn)研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。



本文編號(hào):493010

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