【摘要】：結(jié)合郵政速遞物流企業(yè)文化建設(shè)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)原則,選取了13個(gè)初始指標(biāo),通過問卷調(diào)查獲得數(shù)據(jù),應(yīng)用因子分析法對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理,提取出4個(gè)主因子:精神文化、制度文化、物質(zhì)文化和企業(yè)價(jià)值觀。最后對(duì)郵政速遞物流企業(yè)文化建設(shè)狀況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),為其采取有效策略提高企業(yè)文化建設(shè)水平提供依據(jù)。
[Abstract]:Combined with the design principle of the evaluation index system for the enterprise culture construction of postal express logistics, 13 initial indexes were selected, the data were obtained by questionnaire survey, the data were processed by factor analysis, and four main factors were extracted: spiritual culture, Institutional culture, material culture and corporate values. Finally, the paper makes a comprehensive evaluation on the status of enterprise culture construction of postal express logistics, and provides the basis for taking effective strategies to improve the level of enterprise culture construction.
【作者單位】： 蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院;
【基金】：江蘇省科技廳引進(jìn)項(xiàng)目“郵政物流企業(yè)管理文化建設(shè)若干問題研究”(RW0821502)
【分類號(hào)】：F270;F618.1;F259.23;F224

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10 王次p，

本文編號(hào)：2442433