發(fā)布時間：2018-08-27 12:01

【摘要】：基于國內(nèi)外對創(chuàng)新型人才概念和素質(zhì)的研究綜述,通過提煉涉及素質(zhì)構(gòu)成的主要要素特征以及分類整理,創(chuàng)新性地構(gòu)建了創(chuàng)新型人才素質(zhì)基礎(chǔ)模型,并梳理出各構(gòu)成要素之間的內(nèi)在聯(lián)系。隨后,結(jié)合對中國移動相關(guān)工作人員的調(diào)研數(shù)據(jù),對模型進(jìn)行修正,融入了企業(yè)橫向職能類別和縱向職位層級兩個職業(yè)創(chuàng)新素質(zhì)成分,最終構(gòu)成企業(yè)創(chuàng)新型人才素質(zhì)的立體模型。
[Abstract]:Based on the summarization of the research on the concept and quality of innovative talents at home and abroad, the basic model of innovative talents' quality is constructed innovatively by refining the characteristics of the main elements involved in the composition of the quality and sorting it out. And combing out the internal relationship between the elements. Then, combined with the research data of the related staff of China Mobile, the model is revised, and the horizontal functional category and the vertical position level of the enterprise are incorporated into the two professional innovation quality elements. Finally constitute the enterprise innovative talent quality of the three-dimensional model.
【作者單位】： 中國人民大學(xué)商學(xué)院;北京亞太博睿管理咨詢有限公司;
【分類號】：F272.92;F626

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本文編號：2207218