本文選題：互聯(lián)網 + 人才管理��； 參考：《中國人力資源開發(fā)》2013年15期

【摘要】：互聯(lián)網行業(yè)在中國發(fā)展迅速,但人才管理問題日益凸顯。本文通過對北京互聯(lián)網行業(yè)人才隊伍及管理現狀的調研,分析其面臨的現實問題,對現有人才政策進行評價和期望,提出互聯(lián)網人才管理政策創(chuàng)新機制。
[Abstract]:The Internet industry is developing rapidly in China, but the problem of talent management is increasingly prominent. Through the investigation and investigation of the talent team and management status in Beijing Internet industry, this paper analyzes the practical problems it faces, evaluates and expects the existing talent policy, and puts forward the innovation mechanism of the talent management policy on the Internet.
【作者單位】： 中國人民大學勞動人事學院;
【分類號】：F272.92;F49

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