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眾包模式中問題解決者參與動機機制研究

發(fā)布時間:2018-06-07 05:53

  本文選題:眾包模式 + 問題解決者; 參考:《商業(yè)經(jīng)濟與管理》2013年04期


【摘要】:網(wǎng)絡社區(qū)活動參與動機的研究發(fā)現(xiàn),參與者的內(nèi)部動機與外部動機之間存在擠出效應。然而眾包作為解決企業(yè)實際經(jīng)營問題為主的新型網(wǎng)絡社區(qū)活動,其問題解決者的參與既可以滿足內(nèi)在興趣愛好,同時也能得到外部的企業(yè)經(jīng)濟獎勵。這為網(wǎng)絡社區(qū)動機理論提供了新研究對象,文章對應經(jīng)過探索性研究發(fā)現(xiàn)問題解決者的參與動機由內(nèi)部、外部和內(nèi)化的外部性動機構成。并且各類別動機之間呈現(xiàn)共生關系,可以相互強化。文章豐富了動機和眾包的理論研究,并對企業(yè)眾包活動的激勵策略制訂具有指導意義。
[Abstract]:It is found that there is an crowding out effect between the internal motivation and the external motivation of the participants. However, crowdsourcing is a new type of network community activity that solves the actual business problems of enterprises. The participation of problem solvers can not only satisfy the intrinsic interests, but also be rewarded by external enterprises. This provides a new research object for the motivation theory of network community. The paper finds that the motivation of problem solver is composed of internal, external and internal motivation. Moreover, there is a symbiotic relationship between different types of motivation, which can strengthen each other. This paper enriches the theoretical research on motivation and crowdsourcing, and provides guidance for the formulation of incentive strategies for crowdsourcing activities.
【作者單位】: 中南財經(jīng)政法大學工商管理學院;武漢大學經(jīng)濟與管理學院;
【基金】:國家自然科學基金項目(70972091)
【分類號】:F49;F224

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本文編號:1990082

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