本文選題：比特產(chǎn)品 + 非商品交換　； 參考：《系統(tǒng)工程理論與實(shí)踐》2014年08期

【摘要】：為了研究網(wǎng)絡(luò)社區(qū)成員進(jìn)行比特產(chǎn)品非商品交換的目的和所能獲得的交換價(jià)值,基于交換價(jià)值的測度分析構(gòu)建比特產(chǎn)品非商品交換機(jī)制模型,然后通過仿真研究影響交換價(jià)值實(shí)現(xiàn)的因素及其作用.結(jié)果表明,比特產(chǎn)品的原創(chuàng)者初始愿意投入的時(shí)間、愿意等待的比特產(chǎn)品"交換傳播階段"時(shí)間、傳播者興趣驅(qū)動(dòng)所占比重以及信心階段中的"信任時(shí)間"因素對產(chǎn)品最終的使用規(guī)模和原創(chuàng)者能夠獲得的交換價(jià)值有正向影響的作用;而傳播者傳播比特產(chǎn)品需要的時(shí)間以及產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)外部性強(qiáng)度則對產(chǎn)品最終的使用規(guī)模和原創(chuàng)者能夠獲得的交換價(jià)值有負(fù)向影響的作用.
[Abstract]:In order to study the purpose and the exchange value that the members of the network community carry on the bit-product non-commodity exchange, based on the measure analysis of the exchange value, the model of the bit-product non-commodity exchange mechanism is constructed. Then, the factors that affect the realization of exchange value and their roles are studied by simulation. The results show that the initial time that the originator of the bit-product is willing to invest, the time that the bit-product is willing to wait for "the exchange spread phase", The proportion of the communicator's interest drive and the "trust time" factor in the confidence stage have a positive effect on the final use scale of the product and the exchange value that the originator can obtain; On the other hand, the time it takes for the communicator to spread the bit product and the network externality of the product have a negative effect on the final use scale of the product and the exchange value that the originator can obtain.
【作者單位】： 北京郵電大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院;
【基金】：北京郵電大學(xué)服務(wù)管理科學(xué)研究所專項(xiàng)資助
【分類號(hào)】：F49

【參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前1條

1 胡海波;徐玲;王科;汪小帆;;大型在線社會(huì)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)分析[J];上海交通大學(xué)學(xué)報(bào);2009年04期

相關(guān)博士學(xué)位論文 前1條

1 張穎;回應(yīng)交際的動(dòng)態(tài)研究[D];上海外國語大學(xué);2009年

【共引文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 馮支越;從事博士后研究的動(dòng)機(jī)與能力之間關(guān)系的探討[J];北京大學(xué)教育評(píng)論;2005年S1期

2 顏克高;陳曉春;;非營利組織管理者的報(bào)酬與激勵(lì)[J];商業(yè)研究;2006年09期

3 陶鳳鳴;楊濤;;海外子公司職業(yè)規(guī)劃對管理層激勵(lì)機(jī)制的分析——基于不完全信息動(dòng)態(tài)博弈模型[J];重慶大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2010年06期

4 董志強(qiáng);蒲勇健;;人員管理的經(jīng)濟(jì)方法:過去的成就與未來的方向[J];管理工程學(xué)報(bào);2006年01期

5 廖頎;;試論激勵(lì)型薪酬體系設(shè)計(jì)[J];經(jīng)營管理者;2011年19期

6 吳勇;朱衛(wèi)東;;企業(yè)經(jīng)營者管理行為的隱性控制機(jī)制研究[J];公司治理評(píng)論;2010年01期

7 周衛(wèi);劉會(huì)會(huì);王念;;基于復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)理論的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)模型的構(gòu)造和特性分析[J];廣西科學(xué)院學(xué)報(bào);2012年01期

8 李勇軍;;在線社交網(wǎng)絡(luò)的拓?fù)涮匦苑治鯷J];復(fù)雜系統(tǒng)與復(fù)雜性科學(xué);2012年03期

9 劉鴻雁;張玉璽;;企業(yè)經(jīng)營者動(dòng)態(tài)激勵(lì)模型研究[J];工業(yè)工程;2012年06期

10 張大勇;何傼菲;陳樸;;社交網(wǎng)絡(luò)等級(jí)結(jié)構(gòu)與同配性問題研究[J];復(fù)雜系統(tǒng)與復(fù)雜性科學(xué);2013年01期

相關(guān)會(huì)議論文 前3條

1 周衛(wèi);劉會(huì)會(huì);王念;;基于復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)理論的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)模型[A];廣西計(jì)算機(jī)學(xué)會(huì)25周年紀(jì)念會(huì)暨2011年學(xué)術(shù)年會(huì)論文集[C];2011年

2 劉丹;潘煜;談j;;ICT技術(shù)對信息擴(kuò)散網(wǎng)絡(luò)的影響研究綜述[A];第六屆（2011）中國管理學(xué)年會(huì)——技術(shù)與創(chuàng)新管理分會(huì)場論文集[C];2011年

3 趙國強(qiáng);;信任的經(jīng)濟(jì)理性分析[A];第八屆中國管理科學(xué)學(xué)術(shù)年會(huì)論文集[C];2006年

相關(guān)博士學(xué)位論文 前10條

1 杜方;復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)間相似性識(shí)別及其應(yīng)用[D];浙江大學(xué);2010年

2 蔣玉梅;大學(xué)英語女教師的職業(yè)生涯發(fā)展研究[D];南京大學(xué);2011年

3 楊淑君;所有者與經(jīng)理人雙向激勵(lì)約束機(jī)制研究[D];天津大學(xué);2004年

4 葉迎;經(jīng)理人市場對企業(yè)經(jīng)營者的隱性激勵(lì)研究[D];首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué);2007年

5 戚曉曜;戰(zhàn)略執(zhí)行系統(tǒng)分析與優(yōu)化研究[D];天津大學(xué);2005年

6 秦旋;對策理論模型下的招標(biāo)機(jī)制與投標(biāo)策略研究[D];天津大學(xué);2007年

7 李志敏;非營利知識(shí)型組織柔性績效評(píng)價(jià)與超契約激勵(lì)研究[D];天津大學(xué);2007年

8 陶鳳鳴;東道國員工選拔、激勵(lì)方式及其對知識(shí)流動(dòng)的影響研究[D];重慶大學(xué);2008年

9 陳興海;我國工程質(zhì)量保證保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)機(jī)制研究[D];華中科技大學(xué);2009年

10 宋言東;基于企業(yè)競爭力的公司治理機(jī)制[D];中國礦業(yè)大學(xué);2008年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 溫新剛;基于雙邊道德風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避的企業(yè)高管契約設(shè)計(jì)研究[D];山東科技大學(xué);2010年

2 尤吳晶;基于委托代理理論的高新技術(shù)企業(yè)知識(shí)型員工的激勵(lì)機(jī)制研究[D];西安電子科技大學(xué);2011年

3 康書龍;基于用戶行為及關(guān)系的社交網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn)影響力評(píng)價(jià)[D];北京郵電大學(xué);2011年

4 張偉;博士生績效回報(bào)期望對創(chuàng)新的影響機(jī)制研究[D];華中科技大學(xué);2010年

5 鄭蕾;面向社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的信息傳播模型研究[D];上海交通大學(xué);2011年

6 靳洪濤;論平梁煙草公司激勵(lì)性薪酬制度的構(gòu)建[D];西北大學(xué);2011年

7 王晶;社會(huì)網(wǎng)絡(luò)對消費(fèi)者購買決策影響研究[D];北京郵電大學(xué);2012年

8 馬喜珍;基于企業(yè)聘任制下的激勵(lì)模式研究[D];河北大學(xué);2006年

9 王波;組織情境因素對企業(yè)員工激勵(lì)水平的作用機(jī)制研究[D];暨南大學(xué);2007年

10 鄭喜平;公立醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員激勵(lì)機(jī)制研究[D];中南大學(xué);2007年

【二級(jí)參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 胡海波;王科;徐玲;汪小帆;;基于復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)理論的在線社會(huì)網(wǎng)絡(luò)分析[J];復(fù)雜系統(tǒng)與復(fù)雜性科學(xué);2008年02期

2 冉永平;言語交際的順應(yīng)—關(guān)聯(lián)性分析[J];外語學(xué)刊;2004年02期

3 辛斌;言語行為、交際意圖和預(yù)示語列[J];外語學(xué)刊;1999年01期

4 何恒幸;發(fā)話目的與會(huì)話含義[J];四川外語學(xué)院學(xué)報(bào);1994年01期

5 侯國金;言語間接程度的測定[J];四川外語學(xué)院學(xué)報(bào);2004年06期

6 廖巧云;合作·關(guān)聯(lián)·順應(yīng)模式與交際成敗[J];四川外語學(xué)院學(xué)報(bào);2005年02期

7 林波;交際意圖的語用認(rèn)知新探[J];外語教學(xué);2002年03期

8 侯國金;動(dòng)態(tài)語境與語境洽商[J];外語教學(xué);2003年01期

9 程麗霞;交際模式研究的整合趨勢與整合語言學(xué)[J];外語教學(xué);2004年05期

10 劉森林;;話輪更迭的語用策略[J];外語教學(xué);2007年04期

【相似文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 ;R&S CA250比特流分析軟件[J];中國無線電;2009年05期

2 湯姆·西蒙奈特;;再給云一次機(jī)會(huì)[J];科技創(chuàng)業(yè);2014年03期

3 ;[J];;年期

4 ;[J];;年期

5 ;[J];;年期

6 ;[J];;年期

7 ;[J];;年期

8 ;[J];;年期

9 ;[J];;年期

10 ;[J];;年期

相關(guān)會(huì)議論文 前1條

1 劉敏;張煒;;一種基于FPGA的在線更新配置方案的研究與實(shí)現(xiàn)[A];2008年中國高校通信類院系學(xué)術(shù)研討會(huì)論文集（下冊）[C];2009年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前2條

1 馬良;H.264比特流解析器的設(shè)計(jì)[D];華中科技大學(xué);2009年

2 王寧;基于“魚眼”降比特的視頻可分級(jí)編碼與傳輸控制研究[D];西南交通大學(xué);2006年

，

本文編號(hào)：1890402