發(fā)布時(shí)間：2018-04-14 08:36

  本文選題：互聯(lián)網(wǎng)企業(yè) + 專業(yè)性人力資本投資　； 參考：《會(huì)計(jì)之友》2017年05期

【摘要】：在"互聯(lián)網(wǎng)+"時(shí)代背景下,將企業(yè)人力資本投資劃分為通用性和專用性人力資本投資,通過(guò)與企業(yè)發(fā)展能力結(jié)合,采用中介效應(yīng)方法著重探究互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)專用性人力資本投資、發(fā)展能力和企業(yè)績(jī)效的關(guān)系。分析結(jié)果表明:(1)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)專用性人力資本投資對(duì)企業(yè)績(jī)效有顯著影響;(2)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)專用性人力資本投資對(duì)企業(yè)發(fā)展能力有顯著影響;(3發(fā)展能力是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)專用性人力資本投資和企業(yè)績(jī)效之間的部分中介變量。
[Abstract]:Under the background of the "Internet" era, the enterprise human capital investment is divided into universal and specialized human capital investment, which is combined with the enterprise development ability.By using the method of intermediary effect, this paper probes into the relationship between the investment of specialized human capital, the ability of development and the performance of enterprises.The results show that: (1) dedicated human capital investment in Internet enterprises has a significant impact on enterprise performance. (2) dedicated human capital investment in Internet enterprises has a significant impact on enterprise development ability.Part of intermediary variables between human capital investment and firm performance.
【作者單位】： 湖南大學(xué)工商管理學(xué)院;
【分類號(hào)】：F272.92;F49

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