軟件企業(yè)內(nèi)部隱性知識共享研究
本文關(guān)鍵詞:軟件企業(yè)內(nèi)部隱性知識共享研究
更多相關(guān)文章: 軟件企業(yè) 隱性知識 知識共享 Stackelberg主從博弈
【摘要】:文章針對軟件企業(yè)內(nèi)部的隱性知識共享,探討了軟件開發(fā)團隊知識創(chuàng)新過程中的知識共享問題。文章構(gòu)建了主從博弈模型,研究一個工程師與一個程序員之間的知識共享情況,通過對博弈結(jié)果的分析,提出了軟件企業(yè)內(nèi)部知識共享障礙的解決措施。
【作者單位】: 大連大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院;
【基金】:大連市科技局項目“大連市有序承接國際現(xiàn)代服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)移研究”(項目編號:2011D12ZC136)
【分類號】:F49;F272
【正文快照】: 以計算機技術(shù)、通信技術(shù)等在科技產(chǎn)業(yè)的興起為標(biāo)志的知識經(jīng)濟時代的到來引發(fā)了知識管理研究與應(yīng)用的熱潮,越來越多的企業(yè)開始重視知識管理。同時,中國軟件產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)了飛躍性發(fā)展,2013年底中國軟件產(chǎn)業(yè)規(guī)模居世界第三位,體現(xiàn)出戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的勃勃生機。軟件企業(yè)作為典型的知識
【參考文獻】
中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前1條
1 朱洪軍;徐玖平;;企業(yè)文化、知識共享及核心能力的相關(guān)性研究[J];科學(xué)學(xué)研究;2008年04期
【共引文獻】
中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條
1 李笑冬;;戰(zhàn)略聯(lián)盟中的知識共享研究[J];財經(jīng)問題研究;2010年02期
2 馬衛(wèi)華;劉佳;樊霞;;產(chǎn)學(xué)研合作對學(xué)術(shù)團隊核心能力影響及作用機理研究[J];管理學(xué)報;2012年11期
3 王智寧;王念新;吳金南;;知識共享商業(yè)價值研究綜述[J];北京工業(yè)大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版);2014年01期
4 曹科巖;龍君偉;;組織文化、知識分享與組織創(chuàng)新的關(guān)系研究[J];科學(xué)學(xué)研究;2009年12期
5 侍文庚;蔣天穎;;社會資本、知識管理能力和核心能力關(guān)系研究[J];科研管理;2012年04期
6 王麗平;于志川;王淑華;;心理距離對知識共享行為的影響研究——基于組織支持感的中介作用[J];科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理;2013年09期
7 金輝;楊忠;黃彥婷;吳潔;;組織激勵、組織文化對知識共享的作用機理——基于修訂的社會影響理論[J];科學(xué)學(xué)研究;2013年11期
8 解學(xué)梅;吳永慧;;企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新文化與創(chuàng)新績效:基于團隊凝聚力的調(diào)節(jié)效應(yīng)模型[J];科研管理;2013年12期
9 謝玉華;陳佳;Anita Chan;;新生代員工企業(yè)文化內(nèi)部整合感知對工作滿意度的影響研究——基于汽車整車制造業(yè)的實證數(shù)據(jù)[J];湖南大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版);2014年02期
10 李文博;郝云宏;;企業(yè)知識競爭力的關(guān)鍵影響因素:浙江情境下的實證研究[J];軟科學(xué);2009年06期
中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前5條
1 馬衛(wèi)華;產(chǎn)學(xué)研合作對高校學(xué)術(shù)團隊核心能力作用機理研究[D];華南理工大學(xué);2011年
2 王虹;高績效工作系統(tǒng)、智力資本與企業(yè)績效關(guān)系之研究[D];暨南大學(xué);2009年
3 倪國棟;基于知識管理和組織學(xué)習(xí)的代建績效改善研究[D];中國礦業(yè)大學(xué);2012年
4 金輝;內(nèi)外生激勵、知識屬性與組織內(nèi)知識共享治理研究[D];南京大學(xué);2013年
5 朱美榮;制造企業(yè)核心能力躍遷的動力機制研究[D];哈爾濱工程大學(xué);2013年
中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條
1 蔣朋朋;W公司研發(fā)項目經(jīng)理的職業(yè)化培養(yǎng)機制研究[D];山東大學(xué);2010年
2 李貴鳳;企業(yè)知識管理能力的評價方法及文化提升對策研究[D];大連理工大學(xué);2011年
3 郭燕貞;影響企業(yè)內(nèi)部知識共享的企業(yè)價值觀要素研究[D];華南理工大學(xué);2011年
4 王t,
本文編號:1279475
本文鏈接:http://www.sikaile.net/jingjilunwen/xxjj/1279475.html