知識管理視角下新創(chuàng)科技型小企業(yè)突破性技術(shù)創(chuàng)新能力評價指標(biāo)體系構(gòu)建及測度
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【摘要】:突破性技術(shù)創(chuàng)新能力評價指標(biāo)體系構(gòu)建及測度是新創(chuàng)科技型小企業(yè)把握創(chuàng)新能力現(xiàn)狀和制定提升策略的重要依據(jù)。根據(jù)新創(chuàng)科技型小企業(yè)突破性技術(shù)創(chuàng)新的過程及特點,將突破性技術(shù)創(chuàng)新能力劃分為模糊前端創(chuàng)意生成能力、研究開發(fā)能力、中試生產(chǎn)能力、商業(yè)化能力和新技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)推廣能力。從知識管理視角構(gòu)建了包含5個一級指標(biāo)和27個二級指標(biāo)的突破性技術(shù)創(chuàng)新能力評價指標(biāo)體系,該指標(biāo)體系既包含一般意義的技術(shù)創(chuàng)新能力指標(biāo),也包含凸顯突破性技術(shù)創(chuàng)新"突破性"特點的指標(biāo)和反映新創(chuàng)科技型小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新"開放性"特點的指標(biāo)。利用比AHP更具優(yōu)勢的模糊一致偏好關(guān)系確定指標(biāo)權(quán)重,構(gòu)建了基于效用理論和云理論的能實現(xiàn)定性指標(biāo)和定量指標(biāo)有效結(jié)合的綜合云評價模型。最后以實例詳細(xì)闡述了突破性技術(shù)創(chuàng)新能力評價的流程,驗證了該評價方法具有一定的科學(xué)性和可行性。
【作者單位】: 哈爾濱工業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院;東北石油大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】: 新創(chuàng)科技型小企業(yè) 知識管理 突破性技術(shù)創(chuàng)新能力 模糊一致偏好關(guān)系 綜合云評價模型
【基金】:國家自然科學(xué)基金項目(71273076) 教育部人文社科青年基金項目(11YJC630147) 黑龍江省哲學(xué)社會科學(xué)研究項目(13D010)
【分類號】:F273.1
【正文快照】: 0引言技術(shù)創(chuàng)新從創(chuàng)新強(qiáng)度的角度分為漸進(jìn)性技術(shù)創(chuàng)新(Incremental technological innovation)和突破性技術(shù)創(chuàng)新(Radical technological innovation)[1~3]。美國哈佛大學(xué)的Christensen教授[1]對突破性創(chuàng)新進(jìn)行了非常深入的研究,他認(rèn)為突破創(chuàng)新即指偏離主流用戶需求性能技術(shù)軌道
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,本文編號:857160
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