發(fā)布時間：2024-01-21 15:17

　　文章從高管的fWHR特征入手,研究上市公司核心高管對內(nèi)部控制水平的影響。結(jié)果表明:總體上,核心高管fWHR越高,公司內(nèi)部控制質(zhì)量越高,但與公司價值無關;隨著高管持股比例的增大,國企內(nèi)部控制質(zhì)量逐漸降低。fWHR越大的國企高管加強內(nèi)部控制的動機并不一定是提高公司績效,只有當政治晉升空間較大時,fWHR與內(nèi)部控制存在顯著正向關系,說明性格激進的國企高管的內(nèi)部控制行為存在政治晉升迎合的動機。

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