在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,知識(shí)已成為組織保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。越來(lái)越多的組織通過(guò)組建技術(shù)聯(lián)盟來(lái)獲取外部知識(shí)。盡管技術(shù)聯(lián)盟的應(yīng)用越來(lái)越普遍,但由于技術(shù)聯(lián)盟的高失敗率,技術(shù)聯(lián)盟的穩(wěn)定性逐漸成為眾多國(guó)內(nèi)外學(xué)者關(guān)注的重點(diǎn)。已有研究表明,組織間知識(shí)轉(zhuǎn)移與技術(shù)聯(lián)盟穩(wěn)定性密切相關(guān);動(dòng)態(tài)能力能夠感知外部環(huán)境,整合、重構(gòu)內(nèi)外部知識(shí)資源,組織間知識(shí)轉(zhuǎn)移是培育動(dòng)態(tài)能力的有效途徑;也有學(xué)者證明了知識(shí)異質(zhì)性與聯(lián)盟穩(wěn)定性的相關(guān)關(guān)系。因此,本文構(gòu)建出“組織間知識(shí)轉(zhuǎn)移、動(dòng)態(tài)能力與技術(shù)聯(lián)盟穩(wěn)定性—知識(shí)異質(zhì)性的調(diào)節(jié)效應(yīng)”的理論模型,并對(duì)其進(jìn)行實(shí)證檢驗(yàn)。本研究基于對(duì)組織間知識(shí)轉(zhuǎn)移理論、動(dòng)態(tài)能力理論、技術(shù)聯(lián)盟穩(wěn)定性理論及知識(shí)異質(zhì)性理論的回顧分析,首先使用問(wèn)卷調(diào)查法,收集山西省技術(shù)聯(lián)盟企業(yè)共281份有效問(wèn)卷,其次運(yùn)用軟件SPSS23.0檢驗(yàn)調(diào)查問(wèn)卷數(shù)據(jù)的信度與效度,信度效度檢驗(yàn)通過(guò)后,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行驗(yàn)證性因子分析,驗(yàn)證量表的維度劃分是否合理;最后采用基于極大似然估計(jì)法的結(jié)構(gòu)方程建模軟件Amos25.0檢驗(yàn)組織間知識(shí)轉(zhuǎn)移---動(dòng)態(tài)能力---技術(shù)聯(lián)盟穩(wěn)定性模型的擬合優(yōu)度,利用溫忠麟提到的交乘項(xiàng)檢驗(yàn)知識(shí)異質(zhì)性前述模型的調(diào)節(jié)效應(yīng)。本文的實(shí)證分析證... 

【文章來(lái)源】：山西財(cái)經(jīng)大學(xué)山西省

【文章頁(yè)數(shù)】：82 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【部分圖文】：

技術(shù)路線圖

山西財(cái)經(jīng)大學(xué)碩士學(xué)位論文21圖3.1：理論模型3.5本章小結(jié)本章對(duì)組織間知識(shí)轉(zhuǎn)移、動(dòng)態(tài)能力（感知能力、整合能力和重構(gòu)能力）、技術(shù)聯(lián)盟穩(wěn)定性以及知識(shí)異質(zhì)性的相關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行梳理，在此基礎(chǔ)上推導(dǎo)出了本文的研究假設(shè)，同時(shí)繪制出本文理論模型圖，為各個(gè)變量量表的確定提供了依據(jù)。

組織間知識(shí)轉(zhuǎn)移、動(dòng)態(tài)能力與技術(shù)聯(lián)盟穩(wěn)定性---知識(shí)異質(zhì)性的調(diào)節(jié)效應(yīng)36圖5.1組織間知識(shí)轉(zhuǎn)移路徑圖表5.11組織間知識(shí)轉(zhuǎn)移路徑檢驗(yàn)路徑標(biāo)準(zhǔn)化路徑系數(shù)PA9<---組織間知識(shí)轉(zhuǎn)移0.7790.036A8<---組織間知識(shí)轉(zhuǎn)移0.750***A7<---組織間知識(shí)轉(zhuǎn)移0.840***A6<---組織間知識(shí)轉(zhuǎn)移0.663***A5<---組織間知識(shí)轉(zhuǎn)移0.6590.025A4<---組織間知識(shí)轉(zhuǎn)移0.682***

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]動(dòng)態(tài)能力構(gòu)建機(jī)理與服務(wù)創(chuàng)新績(jī)效——基于佛朗斯的服務(wù)平臺(tái)轉(zhuǎn)型研究[J]. 簡(jiǎn)兆權(quán),劉念.  科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理. 2019(12)
[2]制造企業(yè)動(dòng)態(tài)能力對(duì)其服務(wù)智能化績(jī)效影響的研究[J]. 韓簫亦,董京京,許正良.  工業(yè)技術(shù)經(jīng)濟(jì). 2020(02)
[3]產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟穩(wěn)定性影響機(jī)制研究——一個(gè)合作機(jī)制視角的多案例探索性分析[J]. 解學(xué)梅,王宏偉.  科技進(jìn)步與對(duì)策. 2020(03)
[4]知識(shí)異質(zhì)性與研發(fā)團(tuán)隊(duì)績(jī)效——以設(shè)計(jì)驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新能力為中介變量[J]. 趙敏.  現(xiàn)代交際. 2020(01)
[5]焦點(diǎn)企業(yè)知識(shí)存量對(duì)聯(lián)盟組合分裂斷層的影響:知識(shí)轉(zhuǎn)移效率的中介作用[J]. 王斌,郭清琳.  科技進(jìn)步與對(duì)策. 2020(05)
[6]基于動(dòng)態(tài)能力理論的實(shí)體零售企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型探析[J]. 高會(huì)生,王成敏.  商業(yè)經(jīng)濟(jì)研究. 2020(01)
[7]動(dòng)態(tài)能力對(duì)生物質(zhì)能源企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的影響研究[J]. 李苑艷,王菁菁,陳凱.  科技管理研究. 2020(01)
[8]制造業(yè)企業(yè)平臺(tái)化戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型過(guò)程分析——基于動(dòng)態(tài)能力視角[J]. 戴南,錢誠(chéng),趙宣,魏云飛.  管理現(xiàn)代化. 2020(01)
[9]城市創(chuàng)新系統(tǒng)知識(shí)轉(zhuǎn)移過(guò)程分析[J]. 趙大麗,薛蓮.  現(xiàn)代商業(yè). 2019(36)
[10]鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略背景下返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)能力的提升路徑及對(duì)策——基于動(dòng)態(tài)能力理論的視角[J]. 劉軒,于曉琳,唐丁方.  成人教育. 2020(01)

博士論文
[1]新企業(yè)知識(shí)共享、動(dòng)態(tài)能力與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)關(guān)系研究[D]. 李佳賓.吉林大學(xué) 2019
[2]基于知識(shí)流的技術(shù)聯(lián)盟穩(wěn)定性研究[D]. 李輝.哈爾濱工業(yè)大學(xué) 2018

碩士論文
[1]知識(shí)轉(zhuǎn)移、組織學(xué)習(xí)與企業(yè)動(dòng)態(tài)能力關(guān)系研究[D]. 李靜霞.青島大學(xué) 2019
[2]產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟穩(wěn)定性機(jī)制研究[D]. 李玥.太原理工大學(xué) 2019
[3]企業(yè)高管社會(huì)關(guān)系對(duì)戰(zhàn)略聯(lián)盟穩(wěn)定性的影響研究[D]. 孫佳麗.山西大學(xué) 2019
[4]創(chuàng)新型企業(yè)組織學(xué)習(xí)、動(dòng)態(tài)能力與企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的關(guān)系研究[D]. 王笑晗.北京交通大學(xué) 2019
[5]電商與航空物流企業(yè)動(dòng)態(tài)聯(lián)盟穩(wěn)定性研究[D]. 閻力圓.中國(guó)民航大學(xué) 2019
[6]航空公司航線聯(lián)營(yíng)合作穩(wěn)定性研究[D]. 鄧珺怡.中國(guó)民航大學(xué) 2019
[7]知識(shí)異質(zhì)性對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力的影響：團(tuán)隊(duì)互動(dòng)行為與交互記憶系統(tǒng)的序列中介效應(yīng)分析[D]. 石孝瓊.華中科技大學(xué) 2019
[8]跨國(guó)技術(shù)聯(lián)盟知識(shí)共享的風(fēng)險(xiǎn)分析及控制策略研究[D]. 王琪.四川外國(guó)語(yǔ)大學(xué) 2019
[9]知識(shí)生態(tài)視角下企業(yè)隱性知識(shí)轉(zhuǎn)移對(duì)創(chuàng)新績(jī)效的影響研究[D]. 陳菁菁.南京航空航天大學(xué) 2019
[10]知識(shí)能力視角下研發(fā)投資策略對(duì)產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟穩(wěn)定性的影響研究[D]. 蔣沛詩(shī).南京郵電大學(xué) 2018



本文編號(hào)：3420478