盡管越來越多的企業(yè)將數(shù)字化轉(zhuǎn)型作為戰(zhàn)略核心,但大量企業(yè)仍面臨著轉(zhuǎn)型難出成效的困境。企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型如何產(chǎn)生良好績(jī)效成為學(xué)術(shù)界和產(chǎn)業(yè)界共同關(guān)注的重要議題。本研究借鑒組織學(xué)習(xí)和社會(huì)網(wǎng)絡(luò)理論,從組織內(nèi)部學(xué)習(xí)及外部合作兩個(gè)方面深入探究了企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型對(duì)績(jī)效影響的內(nèi)在機(jī)制�；趯�(duì)浙江民營(yíng)企業(yè)的問卷調(diào)查,本研究發(fā)現(xiàn)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型對(duì)企業(yè)績(jī)效有正向促進(jìn)作用,內(nèi)部學(xué)習(xí)導(dǎo)向與外部網(wǎng)絡(luò)關(guān)系嵌入對(duì)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與企業(yè)績(jī)效的關(guān)系起正向調(diào)節(jié)作用。企業(yè)內(nèi)部學(xué)習(xí)氛圍、開放心智和共同愿景的培育以及外部網(wǎng)絡(luò)合作的強(qiáng)化有助于數(shù)字化轉(zhuǎn)型產(chǎn)生實(shí)效。本文的結(jié)論對(duì)指導(dǎo)企業(yè)有效開展數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)踐具有重要意義。 

【文章來源】：浙江學(xué)刊. 2020,(02)北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】：9 頁

【部分圖文】：

本研究的理論框架圖

【參考文獻(xiàn)】：
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本文編號(hào)：3315106