公司成為當(dāng)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)中最主要主體之一,扮演者極其重要的角色。隨著公司規(guī)模的幾何性成長(zhǎng),管理難度的增加,日益激烈的競(jìng)爭(zhēng),公司必須更快更準(zhǔn)確的應(yīng)對(duì)市場(chǎng)環(huán)境,公司治理的方式也由“股東會(huì)中心”開始轉(zhuǎn)變?yōu)椤岸聲?huì)中心”。董事會(huì)治理能力的強(qiáng)弱與運(yùn)行好壞成為公司健康發(fā)展的關(guān)鍵問(wèn)題。隨著新公司法的實(shí)施,董事會(huì)的權(quán)力有了明顯強(qiáng)化,董事會(huì)侵害股東利益,違背公司章程等行為屢見不鮮；同時(shí),董事會(huì)決策受大股東操控等情況,致使公司運(yùn)營(yíng)方向出現(xiàn)偏離,導(dǎo)致業(yè)績(jī)損失。上述問(wèn)題皆與我國(guó)公司法沒(méi)有明確界定董事會(huì)自治的權(quán)力范圍、沒(méi)有明確規(guī)定制約的具體方式有關(guān)。本文結(jié)合國(guó)內(nèi)立法趨勢(shì)和國(guó)外立法狀況,探討董事會(huì)自治的內(nèi)容和行使,以及限制問(wèn)題。第一章,先對(duì)董事會(huì)自治的內(nèi)容進(jìn)行釋明,通過(guò)介紹了董事會(huì)自治的基本含義,試圖讓讀者了解董事會(huì)自治是什么、怎樣產(chǎn)生的問(wèn)題。從公司經(jīng)營(yíng)模式“股東會(huì)中心主義”向“董事會(huì)中心主義”的理論發(fā)展,講述了董事會(huì)自治權(quán)利的逐步強(qiáng)化過(guò)程,對(duì)于董事會(huì)自治權(quán)的理論來(lái)源進(jìn)行歸納,并闡釋自己的看法。最后在總結(jié)我國(guó)學(xué)者對(duì)于董事會(huì)自治范圍的歸納基礎(chǔ)上,結(jié)合對(duì)國(guó)外學(xué)者觀點(diǎn)進(jìn)行分析,總結(jié)了董事會(huì)自治的具體,并分析董事會(huì)自治的特征。第二章,對(duì)于董事會(huì)自治的行使問(wèn)題進(jìn)行探討,對(duì)董事會(huì)自治權(quán)的行使過(guò)程,決定需要考慮的因素進(jìn)行探討,意在解讀董事會(huì)行是如何實(shí)現(xiàn)自治的。對(duì)董事會(huì)自治權(quán)行使過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行探討。討論董事會(huì)在實(shí)現(xiàn)自治的過(guò)程存在的問(wèn)題,為文章進(jìn)一步討論限制的來(lái)源和如何限制的問(wèn)題進(jìn)行鋪墊。第三章,對(duì)董事會(huì)的自治權(quán)力的制約、保護(hù)等問(wèn)題進(jìn)行論述,董事會(huì)權(quán)力的擴(kuò)張,雖然是公司發(fā)展的需要,但”沒(méi)有制約的權(quán)力,必然導(dǎo)致腐敗”,所以對(duì)于董事會(huì)權(quán)力進(jìn)行限制是有必要性的。同時(shí),董事會(huì)也面臨大股東的操控的問(wèn)題,嚴(yán)重?fù)p害了股東、第三人利益,因此,在至于董事會(huì)的同時(shí)也需要考慮如何保持董事會(huì)決策獨(dú)立性的問(wèn)題。一方面,為保障股東和他人權(quán)利既不能放任董事會(huì)的權(quán)利行使,另一方面,過(guò)度的制約董事會(huì)的手腳又必然導(dǎo)致董事會(huì)束手束腳,難以正常運(yùn)行。對(duì)于如何把握限制和保護(hù)的平衡,關(guān)系到公司長(zhǎng)遠(yuǎn)的利益。
【學(xué)位單位】：東南大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位年份】：2016
【中圖分類】：F271

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：2822890