當(dāng)前,隨著社會的發(fā)展,企業(yè)職能部門也應(yīng)當(dāng)與時俱進,加強自身建設(shè)。電力企業(yè)要加強審計人才隊伍建設(shè),培養(yǎng)更多的綜合性人才,建立具有高素質(zhì)的內(nèi)部審計隊伍,充分發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部審計隊伍的功能,提高審計能力,加強企業(yè)管控。本文分析了電力企業(yè)內(nèi)部審計隊伍建設(shè)的現(xiàn)狀,并就如何加強審計人才隊伍的建設(shè)與發(fā)展進行了深入探討。 

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【文章目錄】：
一、電力企業(yè)內(nèi)部審計的意義
二、當(dāng)前企業(yè)內(nèi)部審計人才隊伍建設(shè)現(xiàn)狀
三、企業(yè)內(nèi)部審計人員隊伍建設(shè)需要具備的條件
四、加強企業(yè)內(nèi)部審計人才隊伍建設(shè)的路徑
五、結(jié)語


【參考文獻】：
期刊論文
[1]經(jīng)濟新常態(tài)下如何強化電力企業(yè)內(nèi)部審計工作[J]. 黃秀玲.  低碳世界. 2017(35)
[2]關(guān)于電力企業(yè)內(nèi)部審計人才隊伍建設(shè)的思考[J]. 李霞.  財經(jīng)界(學(xué)術(shù)版). 2016(11)



本文編號：3692909