新形勢(shì)下醫(yī)院內(nèi)部管理干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的思考
發(fā)布時(shí)間:2022-02-12 20:01
新形勢(shì)下,受醫(yī)療體制改革和醫(yī)保付費(fèi)方式改變的影響,醫(yī)院內(nèi)部經(jīng)濟(jì)管理環(huán)境、管理目標(biāo)及管理模式發(fā)生改變,醫(yī)院加強(qiáng)內(nèi)部管理干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)既能推動(dòng)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理規(guī)范運(yùn)行,又能進(jìn)一步完善內(nèi)部管理干部監(jiān)督考核機(jī)制,有效防范治理腐敗,促進(jìn)干部廉潔勤政,本文就這一課題進(jìn)行探究。
【文章來(lái)源】:中國(guó)總會(huì)計(jì)師. 2020,(09)
【文章頁(yè)數(shù)】:2 頁(yè)
【文章目錄】:
一、新形勢(shì)下醫(yī)院內(nèi)部管理干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的特點(diǎn)
二、新形勢(shì)下醫(yī)院內(nèi)部管理干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的實(shí)施路徑
(一)明確審計(jì)對(duì)象,保障審計(jì)權(quán)威
(二)規(guī)范審計(jì)程序,保證審計(jì)質(zhì)量
(三)加強(qiáng)日常專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)結(jié)果運(yùn)用
三、新形勢(shì)下醫(yī)院內(nèi)部管理干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的難點(diǎn)和建議
四、結(jié)語(yǔ)
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]企業(yè)集團(tuán)委派制下的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)[J]. 徐兆軍. 中國(guó)內(nèi)部審計(jì). 2020(04)
[2]經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)過(guò)程中應(yīng)注意的幾個(gè)問(wèn)題[J]. 劉斌. 審計(jì)與理財(cái). 2019(06)
本文編號(hào):3622347
【文章來(lái)源】:中國(guó)總會(huì)計(jì)師. 2020,(09)
【文章頁(yè)數(shù)】:2 頁(yè)
【文章目錄】:
一、新形勢(shì)下醫(yī)院內(nèi)部管理干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的特點(diǎn)
二、新形勢(shì)下醫(yī)院內(nèi)部管理干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的實(shí)施路徑
(一)明確審計(jì)對(duì)象,保障審計(jì)權(quán)威
(二)規(guī)范審計(jì)程序,保證審計(jì)質(zhì)量
(三)加強(qiáng)日常專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)結(jié)果運(yùn)用
三、新形勢(shì)下醫(yī)院內(nèi)部管理干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的難點(diǎn)和建議
四、結(jié)語(yǔ)
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]企業(yè)集團(tuán)委派制下的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)[J]. 徐兆軍. 中國(guó)內(nèi)部審計(jì). 2020(04)
[2]經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)過(guò)程中應(yīng)注意的幾個(gè)問(wèn)題[J]. 劉斌. 審計(jì)與理財(cái). 2019(06)
本文編號(hào):3622347
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