基于財經(jīng)數(shù)據(jù)生態(tài)系統(tǒng)的審計專業(yè)群建設(shè):邏輯與路徑
發(fā)布時間:2021-09-15 18:54
審計專業(yè)群由審計、會計、資產(chǎn)評估與管理、國際金融四個專業(yè)組成,以財經(jīng)數(shù)據(jù)生態(tài)系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)鏈為組群邏輯主線,緊扣產(chǎn)業(yè)鏈中財經(jīng)數(shù)據(jù)"處理與生成——診斷與鑒證——評估與定價——資金融通與信用評價(決策)"邏輯鏈條,按序?qū)⒔M群專業(yè)對接數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)鏈中各核心環(huán)節(jié),映射形成教學(xué)領(lǐng)域職業(yè)能力培養(yǎng)邏輯線;趯I(yè)群組建邏輯制定實施路徑,創(chuàng)新"一平臺、雙循環(huán)、三遞進"專業(yè)群人才培養(yǎng)模式,構(gòu)建"基礎(chǔ)共享+‘1’強化+‘X’互融"課程體系。
【文章來源】:廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報. 2020,19(02)
【文章頁數(shù)】:5 頁
【部分圖文】:
專業(yè)群與財經(jīng)數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)鏈的映射關(guān)系
一平臺指以產(chǎn)教聯(lián)盟為構(gòu)建創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式的依托平臺。雙循環(huán)是構(gòu)建基于“學(xué)做循環(huán)”的實踐教學(xué)全程化長效機制基于“PDCA診改循環(huán)”教學(xué)質(zhì)量持續(xù)改進優(yōu)化全面質(zhì)量監(jiān)控體系。“學(xué)做循環(huán)”:依托5大項目運營中心的集聚作用,進一步整合校外實踐基地資源,將認識實習(xí)、跟崗實習(xí)、頂崗實習(xí)嵌入專業(yè)群人才培養(yǎng)過程,形成基于學(xué)做循環(huán)的校企協(xié)同育人模式的系統(tǒng)解決方案!癙DCA診改循環(huán)”:建立專業(yè)群人才培養(yǎng)全面質(zhì)量監(jiān)控體系,形成“計劃(P)—執(zhí)行(D)—檢查(C)—診改(A)”課程診改循環(huán)和專業(yè)群診改循環(huán),通過診改循環(huán)把人才培養(yǎng)過程各環(huán)節(jié)有機聯(lián)系,形成動態(tài)管理、過程監(jiān)測的常態(tài)化診斷改進機制。而三遞進則是根據(jù)組群專業(yè)內(nèi)在邏輯共生性,基于“基礎(chǔ)能力互通,核心能力分立,拓展能力互融”原則,遵循學(xué)生成長規(guī)律,將“1+X”證書制度設(shè)計融入人才培養(yǎng)全過程,第一學(xué)年完成專業(yè)互通的基礎(chǔ)能力培養(yǎng),實現(xiàn)專業(yè)基礎(chǔ)能力互通,第二學(xué)年完成“1”專業(yè)核心能力培養(yǎng),實現(xiàn)“1”單專業(yè)能力的強化,第三學(xué)年完成“X”拓展能力的培養(yǎng),實現(xiàn)“X”跨專業(yè)的能力互融培養(yǎng)(見圖2)。4.2 對接產(chǎn)業(yè)需求,構(gòu)建“基礎(chǔ)共享+‘1’強化+‘X’互融”課程體系
“基礎(chǔ)”共享課程體系。提煉群內(nèi)四個專業(yè)互通的專業(yè)基礎(chǔ)技能、知識與素養(yǎng)要求,設(shè)計專業(yè)群基礎(chǔ)共享課程,包括《財經(jīng)數(shù)據(jù)挖掘分析統(tǒng)計》、《大數(shù)據(jù)財務(wù)分析》、《審計基礎(chǔ)》、《互聯(lián)網(wǎng)金融》、《會計基礎(chǔ)》、《資產(chǎn)評估》!1”專業(yè)強化課程體系。對接粵港澳大灣區(qū)財經(jīng)產(chǎn)業(yè)“會計提效、審計保質(zhì)、評估穩(wěn)價、金融精準普惠”的行業(yè)發(fā)展要求,專業(yè)群設(shè)置“大數(shù)據(jù)財稅、智慧審計、智能金融、數(shù)字化評估”四個專業(yè)核心能力強化課程模塊。契合數(shù)字化革命與產(chǎn)業(yè)升級對財經(jīng)人才的新要求,將行業(yè)新標準、新內(nèi)容、新業(yè)態(tài)融入課程內(nèi)容,結(jié)合大數(shù)據(jù)、云共享、人工智能技術(shù)對傳統(tǒng)專業(yè)核心課程進行改造升級,提升職業(yè)教育學(xué)歷教育與產(chǎn)業(yè)對接度,強化“1”單專業(yè)核心能力培養(yǎng)在人才培養(yǎng)中不可或缺的支撐性作用。
【參考文獻】:
期刊論文
[1]人才鏈匹配產(chǎn)業(yè)鏈視域下高職院校專業(yè)群建設(shè):要旨、機制與路徑[J]. 謝琪,謝志遠. 中國職業(yè)技術(shù)教育. 2020(08)
[2]高職院校專業(yè)群建設(shè)的變革意蘊探析[J]. 任占營. 高等工程教育研究. 2019(06)
[3]專業(yè)群引領(lǐng)下的“雙高計劃”學(xué)校建設(shè)策略[J]. 聶強. 教育與職業(yè). 2019(13)
[4]高職院校專業(yè)群建設(shè)的行動邏輯反思與重構(gòu)——基于功能結(jié)構(gòu)主義的視角[J]. 張棟科. 教育發(fā)展研究. 2019(01)
[5]專業(yè)集群建設(shè):實現(xiàn)新時代高職教育高質(zhì)量發(fā)展的路徑選擇[J]. 薛茂云,王國慶. 中國職業(yè)技術(shù)教育. 2018(34)
[6]高職院校專業(yè)群建設(shè)模式的研究與實踐[J]. 周桂瑾. 職業(yè)技術(shù)教育. 2017(29)
本文編號:3396609
【文章來源】:廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報. 2020,19(02)
【文章頁數(shù)】:5 頁
【部分圖文】:
專業(yè)群與財經(jīng)數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)鏈的映射關(guān)系
一平臺指以產(chǎn)教聯(lián)盟為構(gòu)建創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式的依托平臺。雙循環(huán)是構(gòu)建基于“學(xué)做循環(huán)”的實踐教學(xué)全程化長效機制基于“PDCA診改循環(huán)”教學(xué)質(zhì)量持續(xù)改進優(yōu)化全面質(zhì)量監(jiān)控體系。“學(xué)做循環(huán)”:依托5大項目運營中心的集聚作用,進一步整合校外實踐基地資源,將認識實習(xí)、跟崗實習(xí)、頂崗實習(xí)嵌入專業(yè)群人才培養(yǎng)過程,形成基于學(xué)做循環(huán)的校企協(xié)同育人模式的系統(tǒng)解決方案!癙DCA診改循環(huán)”:建立專業(yè)群人才培養(yǎng)全面質(zhì)量監(jiān)控體系,形成“計劃(P)—執(zhí)行(D)—檢查(C)—診改(A)”課程診改循環(huán)和專業(yè)群診改循環(huán),通過診改循環(huán)把人才培養(yǎng)過程各環(huán)節(jié)有機聯(lián)系,形成動態(tài)管理、過程監(jiān)測的常態(tài)化診斷改進機制。而三遞進則是根據(jù)組群專業(yè)內(nèi)在邏輯共生性,基于“基礎(chǔ)能力互通,核心能力分立,拓展能力互融”原則,遵循學(xué)生成長規(guī)律,將“1+X”證書制度設(shè)計融入人才培養(yǎng)全過程,第一學(xué)年完成專業(yè)互通的基礎(chǔ)能力培養(yǎng),實現(xiàn)專業(yè)基礎(chǔ)能力互通,第二學(xué)年完成“1”專業(yè)核心能力培養(yǎng),實現(xiàn)“1”單專業(yè)能力的強化,第三學(xué)年完成“X”拓展能力的培養(yǎng),實現(xiàn)“X”跨專業(yè)的能力互融培養(yǎng)(見圖2)。4.2 對接產(chǎn)業(yè)需求,構(gòu)建“基礎(chǔ)共享+‘1’強化+‘X’互融”課程體系
“基礎(chǔ)”共享課程體系。提煉群內(nèi)四個專業(yè)互通的專業(yè)基礎(chǔ)技能、知識與素養(yǎng)要求,設(shè)計專業(yè)群基礎(chǔ)共享課程,包括《財經(jīng)數(shù)據(jù)挖掘分析統(tǒng)計》、《大數(shù)據(jù)財務(wù)分析》、《審計基礎(chǔ)》、《互聯(lián)網(wǎng)金融》、《會計基礎(chǔ)》、《資產(chǎn)評估》!1”專業(yè)強化課程體系。對接粵港澳大灣區(qū)財經(jīng)產(chǎn)業(yè)“會計提效、審計保質(zhì)、評估穩(wěn)價、金融精準普惠”的行業(yè)發(fā)展要求,專業(yè)群設(shè)置“大數(shù)據(jù)財稅、智慧審計、智能金融、數(shù)字化評估”四個專業(yè)核心能力強化課程模塊。契合數(shù)字化革命與產(chǎn)業(yè)升級對財經(jīng)人才的新要求,將行業(yè)新標準、新內(nèi)容、新業(yè)態(tài)融入課程內(nèi)容,結(jié)合大數(shù)據(jù)、云共享、人工智能技術(shù)對傳統(tǒng)專業(yè)核心課程進行改造升級,提升職業(yè)教育學(xué)歷教育與產(chǎn)業(yè)對接度,強化“1”單專業(yè)核心能力培養(yǎng)在人才培養(yǎng)中不可或缺的支撐性作用。
【參考文獻】:
期刊論文
[1]人才鏈匹配產(chǎn)業(yè)鏈視域下高職院校專業(yè)群建設(shè):要旨、機制與路徑[J]. 謝琪,謝志遠. 中國職業(yè)技術(shù)教育. 2020(08)
[2]高職院校專業(yè)群建設(shè)的變革意蘊探析[J]. 任占營. 高等工程教育研究. 2019(06)
[3]專業(yè)群引領(lǐng)下的“雙高計劃”學(xué)校建設(shè)策略[J]. 聶強. 教育與職業(yè). 2019(13)
[4]高職院校專業(yè)群建設(shè)的行動邏輯反思與重構(gòu)——基于功能結(jié)構(gòu)主義的視角[J]. 張棟科. 教育發(fā)展研究. 2019(01)
[5]專業(yè)集群建設(shè):實現(xiàn)新時代高職教育高質(zhì)量發(fā)展的路徑選擇[J]. 薛茂云,王國慶. 中國職業(yè)技術(shù)教育. 2018(34)
[6]高職院校專業(yè)群建設(shè)模式的研究與實踐[J]. 周桂瑾. 職業(yè)技術(shù)教育. 2017(29)
本文編號:3396609
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