本文關(guān)鍵詞：我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)體系研究

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【摘要】：隨著我國社會(huì)責(zé)任問題的日益突出，公眾和政府對(duì)高質(zhì)量社會(huì)責(zé)任信息的需求與日俱增，但企業(yè)社會(huì)責(zé)任審計(jì)在我國尚處于起步階段，且發(fā)展比較緩慢，并不能系統(tǒng)的評(píng)價(jià)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任履行狀況，阻礙了審計(jì)評(píng)價(jià)在社會(huì)責(zé)任領(lǐng)域監(jiān)督作用的發(fā)揮�；诖�，本文對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)體系和方法進(jìn)行了研究。 本文首先對(duì)委托代理理論和利益相關(guān)者理論等基礎(chǔ)理論進(jìn)行深入分析，在此基礎(chǔ)上構(gòu)建企業(yè)社會(huì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)理論框架。二者結(jié)合分別揭示了社會(huì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)的動(dòng)因與本質(zhì)，并且為其提供了方法論；其次通過對(duì)我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的審計(jì)評(píng)價(jià)現(xiàn)狀進(jìn)行統(tǒng)計(jì)性分析，反映出我國現(xiàn)存社會(huì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)的不足；在該研究基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)了以審計(jì)評(píng)價(jià)目標(biāo)為邏輯起點(diǎn)，對(duì)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)價(jià)指標(biāo)和評(píng)價(jià)模型進(jìn)行分析的評(píng)價(jià)體系框架，并從定性和定量的角度出發(fā)，基于人力資源狀況，環(huán)境資源責(zé)任，消費(fèi)者責(zé)任，股東債權(quán)人責(zé)任，社區(qū)及公益責(zé)任狀況，政府責(zé)任和供應(yīng)鏈責(zé)任七個(gè)方面，建立了較為完整的企業(yè)社會(huì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，其組成包括定量指標(biāo)7個(gè)，定性指標(biāo)4個(gè)，下屬指標(biāo)106個(gè)；最后應(yīng)用該評(píng)價(jià)體系從審計(jì)評(píng)價(jià)的準(zhǔn)備階段、實(shí)施階段到報(bào)告階段進(jìn)行了完整的案例分析。 通過運(yùn)用內(nèi)容分析法和層次分析法等基本研究方法在社會(huì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)上進(jìn)行了創(chuàng)新性設(shè)計(jì)，定性指標(biāo)從社會(huì)責(zé)任管理、社會(huì)責(zé)任認(rèn)知、企業(yè)戰(zhàn)略和企業(yè)聲譽(yù)四方面來強(qiáng)調(diào)宏觀性；定量指標(biāo)則增設(shè)了產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向、商業(yè)伙伴等一類指標(biāo)以從微觀層面和戰(zhàn)略執(zhí)行方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。并以此構(gòu)建了一套全面而客觀的評(píng)價(jià)體系，，同時(shí)在案例中完整的應(yīng)用該審計(jì)評(píng)價(jià)程序，旨在為我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任審計(jì)理論和實(shí)踐發(fā)展提供有價(jià)值的參考。
【學(xué)位授予單位】：湖南大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2013
【分類號(hào)】：F239.4;F270

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：1226226