提升居民收入水平,縮小收入分配差距是實現(xiàn)中國特色社會主義共同富裕奮斗目標的必由之路。本文借鑒馬克思勞動力價值理論,在充分理解勞動力價值概念的內(nèi)涵和外延基礎上,建立工資闡釋模型,從勞動者個人層面分析了影響勞動者工資運動的主要因素,并以四川省為例,進一步闡釋了行業(yè)工資差異原因。研究結果表明,可依據(jù)不同行業(yè)特點,從提高勞動者個別社會勞動力價值和個人勞動生產(chǎn)率兩方面入手促進居民增收。 

【文章來源】：公關世界. 2020,(24)

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
一、引言
二、勞動力價值與工資
    （一）《資本論》中的勞動力價值與工資
    （二）個別社會勞動力價值
三、工資運動：基于個別社會勞動力價值的解釋
四、行業(yè)工資差異分析：以四川省為例
五、結論與啟示


【參考文獻】：
期刊論文
[1]個人工資運動中勞動力價值的闡釋模型探析[J]. 黃文義.  海派經(jīng)濟學. 2018(02)
[2]馬克思經(jīng)濟學中的個人工資量系統(tǒng)決定模型分析[J]. 黃文義,任力.  中國經(jīng)濟問題. 2018(03)
[3]基于行業(yè)工資的居民收入差距研究[J]. 吳曉琪.  工業(yè)技術經(jīng)濟. 2018(03)



本文編號：3006781