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體面勞動(dòng)研究現(xiàn)狀、整合與未來(lái)展望

發(fā)布時(shí)間:2021-01-28 22:38
  體面勞動(dòng)(decent work)是男性和女性在自由、公平、安全和具備人格尊嚴(yán)的條件下,獲得體面的、生產(chǎn)性的可持續(xù)工作機(jī)會(huì)。已有研究表明體面勞動(dòng)對(duì)國(guó)家人才戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)、組織可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的提升和個(gè)人工作需求的滿(mǎn)足具有重要的意義,因而得到了學(xué)者們廣泛的關(guān)注。本文從體面勞動(dòng)概念和結(jié)構(gòu)維度的演進(jìn)與發(fā)展、體面勞動(dòng)現(xiàn)狀研究和相關(guān)因素研究出發(fā),對(duì)近些年的研究進(jìn)行了梳理和評(píng)價(jià)。在此基礎(chǔ)上,結(jié)合資源保存理論,本文對(duì)個(gè)體層面體面勞動(dòng)的定義和結(jié)構(gòu)維度進(jìn)行探討,從資源增值螺旋和喪失螺旋兩條路徑提出體面勞動(dòng)感知與工作態(tài)度、工作行為作用機(jī)制的理論框架,據(jù)此指出未來(lái)的研究應(yīng)繼續(xù)完善個(gè)體層面體面勞動(dòng)的定義,通過(guò)規(guī)范的量表開(kāi)發(fā)程序探索體面勞動(dòng)結(jié)構(gòu)維度,并通過(guò)實(shí)證研究驗(yàn)證體面勞動(dòng)感知與工作態(tài)度、工作行為之間的作用機(jī)制,進(jìn)一步豐富并推動(dòng)體面勞動(dòng)相關(guān)的研究。 

【文章來(lái)源】:中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā). 2019,36(11)北大核心CSSCI

【文章頁(yè)數(shù)】:17 頁(yè)

【文章目錄】:
1 引言
2 體面勞動(dòng)概念的發(fā)展
    2.1 安全視角
    2.2 公平視角
    2.3 自我價(jià)值視角
3 體面勞動(dòng)的測(cè)量
    3.1 制度層面的指標(biāo)簇構(gòu)建
    3.2 宏中微觀多層級(jí)指標(biāo)構(gòu)建
    3.3 多維度構(gòu)建
4體面勞動(dòng)的群體現(xiàn)狀研究
    4.1對(duì)非正規(guī)就業(yè)群體的研究
    4.2 對(duì)正規(guī)就業(yè)群體的研究
5 體面勞動(dòng)的相關(guān)因素研究
    5.1 前因變量
        5.1.1 社會(huì)因素
        5.1.2 組織因素
        5.1.3 個(gè)體因素
    5.2 結(jié)果變量
    5.3 作用機(jī)制研究
6 研究整合和未來(lái)展望
    6.1 資源基礎(chǔ)理論下的整合模型
    6.2 未來(lái)展望


【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理研究在中國(guó):改革開(kāi)放40年來(lái)研究的回顧與述評(píng)[J]. 朱飛,胡瑞博.  中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā). 2018(10)
[2]體面勞動(dòng)、創(chuàng)新自我效能與員工創(chuàng)造力:中國(guó)情境下組織文化的調(diào)節(jié)作用[J]. 王春國(guó),陳剛.  管理評(píng)論. 2018(03)
[3]非標(biāo)準(zhǔn)工作與體面勞動(dòng):數(shù)據(jù)化帶來(lái)的勞動(dòng)問(wèn)題與政府對(duì)策[J]. 周暢,李琪.  中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā). 2017(08)
[4]體面勞動(dòng)的內(nèi)涵與結(jié)構(gòu)之再建構(gòu)——對(duì)北京市271名工作者的質(zhì)性訪談研究[J]. 徐巖,劉盾.  社會(huì)科學(xué). 2017(06)
[5]人力資本、社會(huì)資本對(duì)女性農(nóng)民工體面勞動(dòng)的影響——心理資本的調(diào)節(jié)作用[J]. 于米.  人口學(xué)刊. 2017(03)
[6]體面勞動(dòng)與敬業(yè)度的關(guān)系研究:內(nèi)在動(dòng)機(jī)、心理需求的作用[J]. 卿濤,劉爽,王婷.  四川大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版). 2016(05)
[7]糧作農(nóng)民“體面勞動(dòng)”指標(biāo)體系建設(shè)——基于河南省1803份問(wèn)卷[J]. 叢勝美,張正河.  農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題. 2016(07)
[8]上海高校教師體面勞動(dòng)現(xiàn)狀研究[J]. 黃維德,柯迪.  中國(guó)高教研究. 2015(11)
[9]不同要素密集企業(yè)體面勞動(dòng)實(shí)現(xiàn)狀況研究——基于南海獅山鎮(zhèn)高新區(qū)的調(diào)查[J]. 羅燕,李剛.  寧夏社會(huì)科學(xué). 2015(05)
[10]體面勞動(dòng)測(cè)量及有效性檢驗(yàn)[J]. 卿濤,章璐璐,王婷.  經(jīng)濟(jì)體制改革. 2015(04)

碩士論文
[1]上海知識(shí)員工體面勞動(dòng)狀況調(diào)查及相關(guān)影響因素研究[D]. 柯迪.華東理工大學(xué) 2012



本文編號(hào):3005818

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